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　　为系统总结近年来上海工会在提升职工生活品质方面的实践经验，进一步推动全市各级工会创新服务职工工作体系，10月20日，市总工会在浦东新区工人文化宫举办上海市职工品质生活节启动仪式暨上海工会提升职工生活品质工作交流分享会，以实际行动为职工幸福生活加码。

　　启动仪式现场发布了2025年上海市职工品质生活节期间全市各级工会推出的系列精彩活动。据悉，本次上海市职工品质生活节系列活动将持续到10月31日。系列活动依托市总工会、区局（产业）工会和基层工会三级联动机制，采用工会策动、内外联动、上下互动、基层律动、创新驱动“五动”并举的方式，重点围绕提升生活保障、文化素养、疗养休闲、运动健康、职场能力、工作环境水平等方面，集中展示工会服务职工品牌项目，全面营造提升职工幸福指数的新场景。

　　现场播放了《上海工会提升职工生活品质工作宣传片》。该片围绕职工生活实际需求，聚焦安居保障、饮食健康、休闲出行、消费体验等领域，既生动诠释了各级工会在职工生活品质提升上的实践路径，更引导各级工会不断推动服务理念与职工需求相融合——在做好职工基础保障的同时，不断深化服务、挖掘需求、提升品质，满足职工对美好生活的向往。

　　交流分享环节中，六家单位通过情景演绎、圆桌沙龙、合唱等多种表现形式展现了职工生活品质提升的经验做法。

　　浦东新区总工会以“新七条”“品质生活联盟”等体系构建，为全市工会提供了可推广、可复制的生动样本；益海嘉里金龙鱼从职工食堂建设入手，用“一餐一饭”守护职工舌尖上的安全；静安区总工会以“静荟大家说”为载体，从企业服务、园区保障、网格治理等方面分享了特色服务实践；中智关爱通将职工健康服务与企业文化相结合，探索健康关怀新路径；东航集团以情景剧《有家，真好》呈现一站式、全周期职工守护，传递出“东航即家”的幸福温度；徐汇环卫通过情景朗诵与合唱《微光织暖，平凡生花》，展现对基层岗位的温暖关怀。各单位的实践案例从不同维度勾勒出职工幸福图景，也为更多单位提供了可参照的实践范本。

　　会上宣布了全国总工会四批共24家提升职工生活品质试点单位名单。外场区域设置的“安业幸福”“乐业幸福”“暖谊幸福”等六大主题服务区，吸引了大批职工参观体验，现场互动氛围热烈。

　　■劳动报记者 李嘉宝