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　　近日，嘉定区总工会与上海师范大学天华学院联合推出的“工会帮就业 服务进校园”高校毕业生专场招聘会举行，共有179家企业提供517个岗位，招聘3910人，岗位涵盖教育培训、信息技术、文化传媒等多个行业。嘉定区总工会送服务进现场，通过就业指导、劳模直播为求职大学生支招引路。

　　招聘、实习、见习全覆盖

　　招聘会现场，不少企业展位前围满了求职者，他们咨询岗位要求、投递简历、参加现场面试，气氛热烈。“选择比较多元，除了财务相关岗位，还有证券、银行等金融机构以及民营企业提供的岗位，可以进一步了解、综合考虑。”财务管理专业学生沈佳烨说。

　　企业也精心准备，向学生抛出“橄榄枝”。深圳慧通商务有限公司上海地区校园招聘负责人王敏捷介绍，此次主要招聘门店基础岗位、平台运营岗和中台职能岗，“我们比较看重学生的学习能力、活动策划与执行能力，以及团队协调和组织管理能力。”

　　除了直接面向应届毕业生的就业岗位，不少企业还带来了实习、见习机会，为学生提前接触职场、积累实践经验打开通道。“我们欢迎大三、大四学生来现场参观或实习。后续如果双方意愿匹配，也能长期培养，毕业后正式入职。”上海禾赛科技有限公司人力资源负责人关鹏说。

　　工会服务现场“支招”

　　对不少毕业生来说，如何读懂就业政策、避开合同“陷阱”、维护自身权益，是求职路上绕不开的现实课题。为此，嘉定区总工会主动把服务前移，在招聘会现场为学生“支招”。

　　政策咨询区里，区总工会律师围绕就业政策、劳动合同、试用期权益等，为学生提供针对性指导；一旁的在线简历与模拟面试系统也吸引不少学生前来体验。“我原本只想来投几份简历，没想到还能现场做简历诊断、模拟面试。”求职学生林馨语说，“工会律师还提醒我，签就业协议或劳动合同前，要关注试用期、违约金等条款，这些细节平时很容易忽略。”

　　就业服务不止在线下。当天在线上，“劳模工匠专场直播”同步开播，劳模工匠结合自身成长经历和现场企业的岗位特点，与求职者在线互动，解答就业疑问，分享求职经验和职场心得，为正在寻找方向的毕业生提供实用建议。

　　据统计，此次招聘会共收到简历2205份，求职人数3308人，现场吸引其他12所院校学生前来应聘。 

劳动报记者 李佳敏