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　　为进一步提升工会工作者业务能力与专业素养，近日青浦区总工会举办首届“新时代枫桥经验”金牌调解员技能竞赛。决赛现场，6支入围队伍在限时15分钟内完整呈现沟通疏导、法理阐释、矛盾化解全过程，情理兼顾、法理相融，灵活运用工会调解优势化解分歧，生动展现工会调解员扎根一线、服务职工的责任与智慧。

　　据悉，本次竞赛共有来自11个街镇、10 家区属公司的21支队伍参赛。经过初赛，6支队伍突围晋级决赛。决赛设置劳动法律法规知识竞答、现场模拟调解两大核心环节，理论与实操双向考核，全方位考察工会工作者的综合能力。劳动法律法规知识竞答设置有必答题、抢答题、风险题，旨在全面检验参赛者的劳动法律知识储备。各参赛队凭借扎实的劳动法律知识功底和灵活的应变能力，展现出了工会工作者的良好法律素养和团队协作精神。而在现场模拟调解中，6支队伍按照抽签顺序上台，结合真实劳动争议案例开展现场调解演绎。综合两轮比赛的总成绩，最终决出团体三等奖、二等奖、一等奖及优秀组织奖和金牌调解员奖。

　　调解是法治的温情，是劳资和谐的桥梁。本次技能竞赛既是一次工会调解员专业能力的全面“大练兵”，更是新时代“枫桥经验”在工会劳动关系领域落地实践的生动展示。未来，青浦区总工会将持续建强工会调解队伍，常态化开展业务培训、实战演练，引导广大工会调解员持续精进业务、用心服务职工，推动新时代“枫桥经验”在青浦工会落地生根、开花结果，构建和谐稳定的劳动关系。

　　文 庄从周