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　　近日，中国联通上海市分公司杨浦大楼内掌声阵阵，“五一礼赞 星光耀联通”劳模先进主题盛典在此举行。红毯上，72名劳模先进依次进场，接受献花与致敬；报告厅里，一场关于匠心与传承的对话热烈展开。

　　“劳模（工匠）来了”——2026年上海市总工会百场巡讲会“守正创新 匠心联通”联通专场活动，邀请了四位来自不同领域的劳模工匠登台讲述。他们当中，有全国劳模、全国劳模工匠创新工作室领衔人姚赛彬、“大国工匠”周琦炜、全国五一劳动奖章获得者沈洲以及上海市劳动模范陈勇。

　　全国劳模、上海工匠、中国联通上海市分公司无线网运营中心总经理姚赛彬第一个走上台。22年来，他坚持做好一件事——让信号更好一点。从2G时代被海外厂家“卡脖子”，到3G高架覆盖、4G数字化创新，再到5G地下车库和地铁场景攻坚，每一次别人觉得“不可能”的时候，恰恰是他最较真的时候。他把“差不多”变成“差一点都不行”，一较真就是22年。

　　来自中国商飞的周琦炜，被称为大飞机“血管神经系统”的建造师。2017年C919首飞前，他立下“C919不首飞不刮胡子”的誓言，三月不剃须攻坚克难。当飞机腾空而起的那一刻，他终于理解了当年师傅为何会在首飞现场热泪盈眶——那是从“一份工作”到“一生事业”的转变。

　　中国联通上海市分公司产业互联网运营中心沈洲的讲述则带着海风的味道。2022年，他为东海上的钻井平台建设5G专网，独自一人在平台上坚守了两个月。有个任务需要爬上40米高的塔吊，再沿着30米长的吊臂走到最前端安装摄像头。他有点恐高，但还是一步步走了过去。“我想，既然别人能做，我也应该能完成。”他说得轻描淡写，台下却掌声阵阵。

　　上海电气液压气动有限公司首席技师陈勇的故事，从一把卡尺开始。1992年，他从安徽农村来到上海，第一次走进车间时连机床都没见过。师傅李斌递给他一把游标卡尺，说：“先要学会测量零件。”那年冬天，车间冷得像冰窖，卡尺冻得粘手，他就把卡尺揣在怀里焐热了再量。三个月后，他测量的零件合格率从60%提升到了99%。

　　四位劳模工匠讲述完毕，中国联通工匠、上海市分公司数字化部总经理陶晓英以及中国联通工匠、上海市分公司智慧城市事业部副总经理朱奕健一同登台，加入圆桌论坛。话题从“枯燥的日子里靠什么坚持”聊到“怎么带90后、00后的徒弟”。姚赛彬说：“年轻人不怕累，怕白累。只要他知道今天磨的每一刀，将来都是自己开刃的资本，他就愿意沉下去。” 

　　圆桌论坛尾声，主持人请四位联通劳模工匠各选一个工作作风的关键词送给年轻一代。姚赛彬选了“积极向上”，沈洲选了“锐意创新”，陶晓英选了“主动作为”，朱奕健选了“笃行实干”。“积极向上、主动作为、锐意创新、笃行实干”，也正是联通人最朴素的承诺。

　　当天，中国联通上海市分公司还举行了“十四五”期间涌现的劳模先进集体和个人红毯仪式，发布了公司荣誉体系及2026年荣誉奖项，启动上海工会夜校联通教学点，并为“上海联通职工大讲堂”揭牌。

　　■劳动报记者 李嘉宝