该区域包括正文内容,按tab键遍历信息

​过去一年来，徐汇区总工会在加强技能人才队伍建设、激发广大职工的劳动热情和创造潜能上不断发力，深化产业工人队伍建设改革。

　　据徐汇区总工会发布的数据，一年来已建劳模创新工作室从24个增加到51个，创建率从30%提升到64.5%，创建比率大幅提高。区总工会推荐的周向争轨交售检系统创新工作室获评第三届“长三角劳模工匠创新工作室”；徐汇工匠学院揭牌成立，20名徐汇工匠从第三届徐汇工匠选树中脱颖而出，一线职工占比达81%，曾经的“徐汇工匠”姚圣云也成功获评2024年“上海工匠”；区总工会组织劳模工匠131人次深入143家企事业单位开展服务，服务职工2505人次。

　　无数的劳模先进从技能竞赛中成长起来。一年来，徐汇区总工会组织开展了“徐家汇杯”心理咨询行业职工职业技能大赛、漕河泾街道物业行业技能大赛、“元创未来”第二届元宇宙设计创意大赛、第二届“康健杯”快递外卖配送员职业技能邀请赛、“长桥杯”货车司机职业技能竞赛等各类竞赛，涉及各行各业。这一年中，区总工会积极组织推荐区内职工参与各类全国级、市级等职工职业技能竞赛，众多职工凭借扎实的职业能力和精湛的专业技术在各级竞赛中脱颖而出，荣誉满载，硕果累累。