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　　记者12月25日从全国总工会了解到，全国总工会与最高人民法院、最高人民检察院近日联合发布10个劳动法律监督“一函两书”典型案例。

　　“一函两书”制度是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规，或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称。其中“一函”指的是《工会劳动法律监督提示函》，“两书”指的是《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。

　　这批案例突出维护新就业形态劳动者合法权益。各部门充分运用“一函两书”，确保新就业形态劳动者有关劳动报酬、安全卫生、工伤保险等劳动权益受侵害案件得到及时高效处理。例如，聚焦“假外包真派遣”的用工乱象，北京市法院与工会通过“一函两书”，督促某公司纠治违法违规用工现象。

　　此次发布的典型案例既涉及法院通过司法建议，协同工会解决欠薪、农民工工伤保险待遇落实，也有检察机关发挥刑事、民事、行政和公益诉讼检察职能，协同工会督促新业态企业规范劳动用工，落实职工劳动安全卫生、超龄劳动者工伤保险权益的案例。

　　■据新华社北京12月25日电