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根据《中华全国总工会办公厅关于做好2026年全国五一劳动奖推荐评选工作的通知》和《上海市总工会关于做好2026年全国五一劳动奖推荐评选工作的通知》精神，经上海市各级工会自下而上逐级推荐，履行职工（代表）大会（或居民代表会议）审议、公示等民主程序，经各级党组织严格审核把关、上海市全国五一劳动奖推荐评审组评审、征求市有关部门及相关方面意见，产生了上海市全国五一劳动奖101个推荐对象和8个备选推荐对象。经上海市功勋荣誉表彰工作领导小组同意，并报全国总工会初审通过，现予以公示。如对公示推荐对象有异议，请在公示期内向上海市总工会反映。
公示时间：2026年3月16日至20日（五个工作日）
电子邮箱：jcgzb@shszgh.cn
联系电话：021-63295035
地 址：上海市黄浦区汉口路10号316室
邮 编：200002
上海市总工会
2026年3月16日
上海市2026年全国五一劳动奖推荐对象名单
一、全国五一劳动奖状推荐对象
上海天马微电子有限公司
该公司于2006年4月在浦东张江注册成立，注册资本10.3亿元，总投资32.9亿元。2014年8月，上海天马通过资产重组成为天马的全资子公司。公司拥有国内第一条第4.5代TFT-LCD液晶显示器生产线。2013年起，公司转型专业显示领域，产品主要应用于车载、医疗、工控类等显示屏及模块。公司是车载显示、医疗工控等专业显示的重要研发和生产基地，自2020年起连续五年保持车规显示、车载仪表显示出货量全球第一，并于2024年在车载抬头显示（HUD）领域跃居第一。同时，在医疗、智能家居、工业手持、人机交互等多个显示细分市场持续保持全球领先。公司曾获国家重点新产品、国家企业技术中心、国家知识产权优势企业、上海市五一劳动奖状、上海市智能工厂、上海市“质量标杆”等荣誉。
上海大模型生态发展有限公司
该公司是上海“模速空间”创新生态社区的运营主体，主要承担着打造全球最大人工智能孵化器，助力全国人工智能高地建设，推动世界级产业集群发展的重要战略任务。公司团队始终以为国担当、勇为尖兵的精神状态加压奋进。成立之初，面对无固定空间、无成熟载体、无先例可循的“三无”困境，团队奋战38天，把1.3万平方米楼宇空间从“毛坯房”建设成为开发者们“拎包入驻”的高品质孵化载体；不到一年，建立算力、语料、评测、金融、人才五大公共服务平台，升级打造“生成式人工智能创新生态先导区”。两年多来，公司已累计举办超600场技术沙龙、产品发布与行业峰会，触达社群人数超100万，通过完善“上下楼即上下游”全链生态，吸引200余家企业入驻“模速空间”，并助力徐汇区聚集1500余家AI企业、800余家大模型企业、人工智能产业人才8.7万人，80余个大模型通过备案，总产值破千亿。
上海风语筑文化科技股份有限公司
该公司以“科技赋能文化”为核心理念，推动数字展示行业向数字化、体验化转型。经过近二十年深耕，公司已构建起以数字新媒体技术研发为核心，涵盖内容生产、分发与管理的完整产业链，融合CG特效、裸眼3D、VR/AR、AI等前沿技术，为政务服务、文化旅游、新零售体验等领域提供全方位解决方案。目前，风语筑项目覆盖全国70%以上的城市规划馆，持续为区域经济高质量发展注入活力。近年来，公司以数字文旅赋能乡村振兴，激活乡村特色资源，打造了多个示范标杆项目。作为多所高校实践教学基地，公司连续举办建造节等行业活动，履行行业人才培养责任。2017年公司工会成立，切实为职工办实事，依托公司大楼建设篮球场、健身房、建筑模型博物馆等活动阵地，为职工提供“菜单式”精准服务。公司工会每年通过职代会签订集体合同、工资专项合同、女职工集体合同，推动全过程民主管理。
上海宝济药业股份有限公司
该公司为综合性医药上市集团企业,专注于重组蛋白药物研发、生产与销售，为上海市生物合成学龙头企业。公司为“宝山区建设全市科创中心主阵地科创示范企业”，并为市重点服务独角兽（潜力）企业，建有合成生物（生物医药）创新联合体，在四个治疗领域的药物开发中占据领先地位，包括大容量皮下给药，抗体介导的自身免疫性疾病，辅助生殖药物及以重组生物制药取代传统生化制品的变革性产品。目前公司已有1款药物上市（长效重组FSH），在研新药管线10多项，6项处于临床阶段，其中1项已提交上市申请（KJ017）以及5项处于临床前阶段。公司已累计申请发明专利124件，授权专利合计21件，国际申请16件。公司获评高新技术企业、市专精特新企业、市级企业技术中心等，荣获上海市五一劳动奖状、上海市和谐劳动关系企业等荣誉。
宝开（上海）智能物流科技有限公司
该公司是国内知名的物流系统集成商和全生命周期服务商，为客户提供智慧物流配送中心定制化解决方案，提供自动化仓库的咨询规划、方案设计、系统集成、软件开发、电控系统开发、设备研发、安装调试、验收培训、售后服务为一体的业务全流程服务。公司坚持“质量第一、客户至上”的服务理念，依托专业可靠的技术能力与及时响应的服务体系，为客户提供实用高效、性价比优异的物流自动化系统解决方案，以持续的价值输出赢得客户信任与行业认可。公司技术实力雄厚，设备集成能力完整，已为森马、波司登、都市丽人、水星家纺等众多行业领先企业提供高适配性的智能仓储解决方案，并建立起长期战略合作伙伴关系。公司秉持“以人为本，用人惟贤”的人才发展理念，为每个加入大家庭的成员创造高起点、高平台，致力于发挥人才专业优势，实现个人与公司共同成长。
上海金智达复合材料有限公司
该公司专业从事汽车内饰复合材料生产。公司不断创新,不仅能生产复合布,也能研发、自制国内复合设备,每年有多项专利和发明,是复合工艺最全、国内汽车复合细分领域技术和行业的标杆企业。公司2002年从20人在弄堂里创业起步到今天，成为行业的标杆，基于“珍惜所托，超越期望”企业文化的不断锤炼延伸，企业把客户、供应商、员工连接在一起。同时，在党建引领下，打造了一支有梦想、有激情、有奉献的管理团队，他们初心如磐，不断学习，以创新驱动企业向智能化发展，立志成为汽车内饰复合材料绿色、健康、舒适的卓越引领者。公司获评国家级高新技术企业、上海市五一劳动奖状、上海市科技小巨人、上海品牌、上海市“专精特新”企业、上海市绿色工厂、上海市智能工厂、上海市专利工作示范企业、上海市技术中心、上海零碳工厂等称号。
中建八局科技建设有限公司
该公司坚持匠心建造，做拓展幸福空间的筑梦者。率先入驻临港新片区，打造上证所金桥技术中心等百余项标志工程，获鲁班奖6项、国家优质工程奖6项、省部级奖111项。公司坚持科技建造，做数字化转型的推进者。依托劳模工作室等创新平台获授权专利688项，超大型数据中心建造等多项技术达国际先进水平。组织研发应用抹灰机器人、喷涂、钢筋智能生产线等系列智能机器人，上线业内首款碳排软件“绿碳管家”，双碳技术获中国工程院等10余家单位好评。公司坚持为民建造，做城市文化软实力的提升者。2022年抢建27座应急设施。打造62个工友村，开展城市春晚等30余项关怀活动，承办世界城市日论坛等10余项国家级活动。建设临港建设者小镇，成为上海市工友村标杆。建立7个产业工人培训基地，累计辐射4000余人，培育新时代劳动者队伍。公司连续4年获评上海市立功竞赛金杯公司，荣获全国用户满意企业等百余项荣誉。
上海市群众艺术馆（上海市非物质文化遗产保护中心）
该单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实市委、市政府等决策部署及市文旅局要求，作为群文指挥部，统筹推动全市文化馆行业在群文创作、文化供给、群文活动、艺术普及、数字化发展、非遗保护等方面高质量发展，提升公共文化服务效能。近年来，单位业务进展显著，成功举办群众文化品牌发展大会等区域性和全国活动；“市民艺术夜校”“社会大美育课堂”列入市政府为民办实事项目及市委民心工程；“市民文化节”“上海市民艺术夜校”“上海市公共文化内容配送”“长三角文采会”等项目评为中国群众文化品牌创新案例。单位秉持“服务基层、服务社区、服务大众”宗旨，坚持“建设一流公共文化设施，提供优质服务，打造多彩人文艺术家园”理念，发挥集聚辐射等作用，带领18个区级馆，依托四级阵地，开展全民艺术普及，提升市民美育素养，努力打造人民终身美育学校。
阿斯利康投资（中国）有限公司
该公司1993年进入中国，不断助力“中国创新”走向全球，实现“植根中国，服务中国，惠及全球”的长期承诺。如今在华累计投资超50亿美元，并形成1个中国总部、1个全球研发中国中心及1个全球研发中国香港分中心，无锡、泰州、青岛3个全球生产供应基地，北京、广州、杭州、成都、青岛5个区域总部的格局。三十多年来，公司始终聚焦中国患者亟需的治疗领域，包括肿瘤、心血管、代谢、肾脏、呼吸、消化、罕见病、疫苗抗体及自体免疫等，已将40多款创新药物带到中国，并向全球70多个市场输送优质创新药。公司积极开发海内外、跨领域的人才发展项目，树立“科学为本、患者至上、志在必得、赢之有道、开拓进取”的企业价值观，为培养具有全球视野、追求卓越、开放合作、勇敢无畏的多元本土创新人才提供无限可能。公司积极践行企业社会责任，在医疗扶贫、赈灾救灾、环境保护、科学传播等方面开展了卓有成效的公益项目。
上海国际经济贸易仲裁委员会（上海国际仲裁中心）
该单位是中国最早一批参与国际仲裁的涉外仲裁机构，入选司法部中国特色国际一流仲裁机构培育工程首批培育机构名单、最高院“一站式”国际商事争议解决机制国际仲裁机构名单。单位秉承国际化、专业化的发展理念，致力打造上海国际争议解决优选地，构建公平公正、清晰透明、更可预期的法治化营商环境。单位已在超过5万件案件中为涉及全球113个国家和地区的商事争议提供仲裁服务，争议金额超过人民币6,000亿元，涵盖国际贸易、投资、金融、知产、海事海商等多个领域，案件数量、争议金额复合年增长率多年位居中国仲裁机构首位。单位主动投身于我国对外开放和上海“五个中心”建设，制定首部自贸区仲裁规则，设立全球首家航空仲裁院，在中非金砖合作等方面不断开拓创新，在“沪港合作机制”下设立上海国际仲裁（香港）中心，将在“沪新理事会”机制下设立新加坡中心，引领中国仲裁国际化，助力推动中国涉外法治建设。
上海机器人产业技术研究院有限公司
该公司是集机器人研发、服务、成果转化于一体的新型研发机构，是国家机器人检测与评定中心（总部）和上海机器人研发与转化功能型平台的实施载体。在国家多部委指导下，公司牵头组织建立了机器人CR认证体系，拥有国内覆盖技术领域最全的机器人测试试验室，为企业提供标准、技术、行业、检测和认证的综合技术服务，助力机器人产业发展。近年来，公司凝心聚力攻坚克难，推动国产工业机器人MTBF提升至8万小时，推进具身智能机器人本体、大模型和数据集共性关键技术研发、检测方法研究、测试装备研制和认证体系建设，先后建成浦江X具身智能标准化数据集平台，制定100余项标准和20余项技术规范，申请专利230余项，推进首张人形机器人和一体化关节模组CR认证，为机器人产业技术创新与高质量发展作出卓越贡献。
备选推荐对象：
上海艾普强粒子设备有限公司
该公司作为国家“十三五”重点专项的牵头承接单位，打造覆盖设计、研发、制造、质控、运维的全链条专业团队，联合相关科研院所，成功研制出我国首套国产质子治疗系统，在紧凑型同步加速器、超稳定电源、全数字磁合金高频腔等关键技术上取得突破，整机国产化率达到95%以上，成功解决了“卡脖子”难题。形成92项专利，其中发明专利达30项。公司运维团队实行365天24小时响应机制，设备全年开机率≥98%，达国际先进水平。自正式临床治疗以来，已累计完成治疗超1100例（含14岁以下儿童40例），覆盖50余种肿瘤类型，且所有治疗均未出现三级及以上毒副反应，肿瘤控制率90%，治疗效果达到国际先进水平。公司获评上海市五一劳动奖状、上海市高新技术企业、专精特新中小企业、企业技术中心等荣誉。
二、全国五一劳动奖章推荐对象（按姓氏笔画排序）
王晓琪，男，汉族，1974年6月生，中共党员，大学本科，上海市人力资源和社会保障局行政执法处副处长、三级高级主办。该同志深耕监察业务二十余年，每年经手超百件案件，践行“24小时接受举报、365天监察无休”承诺。两节期间深入农民工群体，巩固欠薪工作成果。2024年下半年劳动监察机构改革期间，在业务量不变、人手减少的情况下，兼顾一线工作与处室分管事务，确保劳动者诉求得到保质保量回应。面对疑难及重大突发案件，冲在一线，发挥先锋模范带头作用，严守规章制度，组织纪律性强。
王超烨，男，汉族，1992年2月生，中共党员，硕士研究生，国家税务总局上海市闵行区税务局党委纪检组副组长（副科级）。该同志立足上海超大型城市税收治理实际，2022年以来牵头查办案件百余起，查补入库数亿元。2024年参与查处某大型直播行业虚拟币虚开案件，创新运用“区块链+隐私计算”技术，打击虚开企业100多户，查补税款上亿元。2025年将稽查办案思维融入纪检监督执纪，提高一案双查问题线索成案率，对二手房交易等重点领域专项整治提出22条监督意见。业务精湛，获2023年“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛学习标兵，2024年全国税务系统职业技能大赛个人第一、团体第一，入选总局级业务标兵。
毛献群，女，汉族，1970年2月生，中共党员，大学本科，中国船舶集团有限公司第七〇八研究所集团公司首席专家，研究员。该同志长期从事舰船总体设计与研发工作，是我国大型两栖战舰研制技术领域带头人，主持大量两栖战舰领域课题研究，担任多项国家重点型号产品总设计师，填补两栖舰船领域多项空白，研制型号综合性能达国际领先水平，为国防事业作出突出贡献。曾获国家科学技术进步二等奖等奖项，享受国务院政府特殊津贴，入选国家百千万人才工程、上海领军人才，获评国防科技工业十大创新人物、船舶设计大师、上海市三八红旗手标兵、全国最美科技工作者等荣誉。
计三勇，男，汉族，1978年6月生，无党派人士，大学本科，商派软件有限公司副总裁，中级经济师。该同志专注电子商务系统研发，累计服务超100万家企业。2010年以来开展全国性电商培训、讲座300余场，2016-2019年在新零售领域推出系列产品服务企业超10万家。推动“技术+模式”双轮创新，践行OpenSaaS理念，团队获11项发明专利授权，首创IT/DT数字化轻咨询，开辟“品牌内购”赛道，重构B2D2C全域协同模式。积极履行社会责任，带领团队参与数十场“劳模工匠助企行”专项行动，推动企业获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。
孔丽朵，女，汉族，1976年2月生，中共党员，大学本科，中国核工业第五建设有限公司主系统分公司副经理，研究员级高级工程师。该同志长期在一线从事技术和技术管理工作，先后参与秦山核电二期、恰希玛核电二期等多个重大核电项目建设。担任国家重大专项子课题副组长，参与多项科研工作，发表论文4篇，获专利23项，制定能源局标准5项，获科技进步奖一等奖5项、二等奖1项、三等奖2项，导师带徒16人。曾获上海市三八红旗手，享受国务院政府特殊津贴。
邓兆网，男，汉族，1972年4月生，中共党员，初中，上海开创远洋渔业有限公司金枪鱼围网船队海上副指挥。该同志扎根远洋渔业事业，连续多年率领船队捕捞总产量突破10万吨，稳居国内第一、跻身国际前列，所在船只成为世界渔船对标船，被外国船长誉为中国“鱼眼”船长。面对传统渔场产量下滑，果断调整作业布局，成功开拓基里巴斯公海渔场，推动产量攀升。推行鱼货冻结新工艺，将鱼货质损率控制在1.5%，远低于国际通用的3%标准。守牢船舶安全防线，推动建立船舶成本控制体系，增强船队产量与效益竞争力。
叶海霞，女，汉族，1985年6月生，中共党员，大学本科，上海华杰生态环境工程有限公司工程师，工程师。该同志自2008年起从事污水处理、固体废弃物处理技术及环卫设备研发设计工作，专长于厕所生态化、智能化、景观化、平台化设计研发。先后主持（参与）科研项目20余项，其中国家十三五重点研发专项2项、十四五重点研发专项1项。设计的多项环卫设备达到国际先进、国内领先水平，获授权发明专利2项、实用新型专利37项、国际专利2项，参与起草行业标准4项、ISO国际标准1项，发表论文3篇。
田凤祥，男，汉族，1975年12月生，群众，大学本科，参数技术（上海）软件有限公司技术服务部首席技术专家。该同志深耕制造业产品研发管理系统（PLM）和数智化服务领域20余年，保障航空、航天、高铁、汽车等重点行业企业产品研发顺利推进。主动承担急难险重任务，多次为客户破解重大技术困局，规避高额损失。创新推出系统体检与优化服务模式，客户系统响应性能平均提升20%—40%，年度运维工时降低约30%，该模式已推广至多个国家。从零起步建立高端PLM技术支持与专家服务团队，填补国内相关领域空白，助力多家龙头企业完成数字化研发体系转型。
朱颜军，男，汉族，1991年10月生，群众，中专中技，上海三快智送科技有限公司美团骑手。该同志自2018年加入美团以来，扎根张江科技园区，凭借对区域地理、企业分布的精准掌握，配送单量稳居全站前十，获“张江小百度”美誉。2020年晋升小组长后，整理分享配送经验和数据资料，“传帮带”新人超2000人，强化安全培训、提升团队效能。坚持每周参与社区治理志愿服务，冒雨为独居老人配送生活物资、义务配送爱心餐，累计志愿服务超1600小时。化身社区“食品安全监督员”和“兼职治理网格员”，利用跑单优势反馈安全隐患和设施故障，为社区治理建言献策。
刘冰杰，女，汉族，1976年10月生，群众，小学，上海东虹环境保洁有限公司清道工。该同志作为全国五一巾帼标兵岗一员，始终坚守“爱岗敬业、市民满意”的初心，创新提出“腿停手不停”的工作方式，不固定休息时间，通过动作切换和姿势调整保障保洁不停歇。每天五点开始工作，认真完成普扫、精细化保洁、巡回保洁等任务，日均步行两万多步，轮岗多个岗段并针对性优化保洁方式。从事环卫工作多年，立足本岗、无私奉献，用勤劳双手打造整洁城市环境。曾获2021年度“文明城区创建岗位标兵”、2021年度“比学赶超”活动道路标兵和2023年度上海市五一劳动奖章等荣誉称号。
祁龙，男，汉族，1975年10月生，中共党员，大学本科，上海广野金属有限公司制造部部长。该同志精通数控车床编程操作，带领团队持续优化制造流程和车间布局，每年完成不少于12项有价值的合理化建议，近10年平均每年为公司节约成本27万元。与总公司合作改造设计柴油发动机气门摇臂设备多功能加工专机，实现节能30%、降低成本50万元，生产效率提升243%，累计创造经济效益60万元。主导升级2台外圆研磨机送料方式，节省1个工位人力；改进的自动拧紧螺栓生产线技术方案成功出口海外。获14项发明专利和实用新型专利，为公司效率提升、环保节能、安全生产作出重要贡献。
孙豫，女，汉族，1993年11月生，中共党员，大学本科，上海市黄浦区早期教育指导中心大教研副组长、师训专干，一级教师。深耕幼教一线十年，以“关注每一个，尊重每一个，支持每一个，发展每一个”为初心，专注于婴幼儿卫生保健、生活照料、早期发展支持等领域，将前沿教育理念与一线实践深度融合。针对不同年龄段婴幼儿生长发育规律，定制个性化照护和发展引导计划，通过游戏引导幼儿发展，指导家长科学互动。主动分享经验、带动同伴成长，践行普惠托育使命。曾获2025全国职工托育职业技能大赛决赛“婴幼儿发展引导员”项目全国个人第一名，助力上海市代表队夺得该组别团体一等奖。
李雪，女，汉族，1977年8月生，中共党员，硕士研究生，中芯国际集成电路制造（上海）有限公司研发技术总监。该同志深耕半导体技术研发和EDA攻关领域，承担多个国家重点产学研和上海市战新项目子课题，拥有二十多项国内外专利，发表多篇国际国内半导体技术大会文章及演讲。创新性建立完整标准化系统化的工艺设计套件开发流程，填补国内先进工艺设计自动化工艺套件开发空白，联合优质合作方突破多款重要EDA点工具及模拟设计流程串链难题，打破国外EDA技术垄断。曾获上海市科创立功竞赛一等奖、上海市五一劳动奖章。
李俊强，男，汉族，1990年4月生，中共党员，大学本科，上海人本集团轨道交通轴承设计部部长，工程师。该同志深耕轨道交通轴承设计与研发一线，牵头组建设计研发团队，聚焦地铁、机车、动车等领域轴承“卡脖子”技术难题，推进中国标准地铁、新能源机车及高速铁路相关轴承设计开发，成功解决电腐蚀、强振动冲击等行业难题。主导研发的国产化轴承已逐步在轨道交通行业配套应用，产生显著经济效益。发表行业标准2篇，申请专利18项，发表科技论文4篇，提升我国高端装备关键部件国产化研制能力。曾获上海市五一劳动奖章、奉贤工匠等荣誉。
李鹤成，男，汉族，1972年10月生，中共党员，博士研究生，上海交通大学医学院附属瑞金医院胸外科科主任，主任医师、教授。该同志长期从事以微创手术为主的胸部肿瘤综合治疗，擅长单孔胸腔镜及机器人辅助早期肺癌手术，牵头制定中国首部《单孔胸腔镜手术治疗肺癌专家共识》，在国内率先开展达芬奇机器人辅助食管癌根治胸内吻合术，完成全球首个机器人对比胸腔镜治疗早期肺癌的前瞻性临床研究。主持多项国家及市级课题，发表论著140余篇，获国家专利4项，以第一申请人获中华医学科技奖二等奖2项、上海市科技进步二等奖1项。曾获评首届上海杰出人才、上海市领军人才、第六届“国之名医”、上海市五一劳动奖章、上海工匠等荣誉。
杨莉俊，女，汉族，1974年4月生，中共党员，大学本科，上海市杨浦区打虎山路第一小学党总支副书记、校长，打一小学教育集团理事长，正高级教师。该同志担任校长以来，围绕“创建和谐共生的人文校园”目标，夯实党建、建设“摇篮”课程、实施“五个二工程”，开展教育部重点课题攻关，办老百姓家门口的好学校，央视等媒体每年报道办学近百次。作为上海市第一所小学教育集团理事长，探索紧密型集团建设，经验获上海市委市府充分肯定。作为上海市语文特级教师，践行“理趣相融”教学特色，获教育部“基础教育精品课”等奖项，参与“空中课堂”录制。成立“名师工作室”，带动学员成长，涌现出一批骨干教师。
吴平，女，汉族，1977年2月生，中共党员，硕士研究生，宝武资源有限公司副总裁，西芒杜项目现场工程指挥部副总指挥。该同志投身钢铁行业二十余载，主动请缨扎根非洲一线，为西芒杜铁矿国家重大项目高质量建设和提前投产作出重要贡献。直面复杂地缘环境与跨文化挑战，创新管理模式，搭建中非员工协同平台，培育大批技术骨干。在投产攻坚关键期，驻守现场统筹协调重难点，保障项目里程碑节点如期达成。曾获上海市三八红旗手、上海市五四青年奖章、宝武集团金玫瑰奖章等多项荣誉。
吴玉德，男，汉族，1991年3月生，中共党员，大学本科，上海国际机场股份有限公司浦东国际机场消防急救保障部东区机坪大队五中队副中队长。该同志从农民工成长为企业内最年轻的二级消防指挥员，扎根一线守护国门安全。牵头编制9类航空器特情处置卡，形成标准化工作流程，成果在民航机场推广应用。带领团队攻克多国插座制式兼容难题，研发“共享插电器”，实现消防设备供电适配率100%。作为技术负责人参与浦东机场消防应急救援指挥视觉模拟系统建设，作为技能教员培养骨干近300人，带领团队在民航消防技能大赛中斩获佳绩。
沈洲，男，汉族，1974年12月生，无党派人士，博士研究生，中国联合网络通信有限公司上海市分公司产业互联网运营中心高级总监，高级工程师。该同志作为国内最早的“5G+工业互联网”领域专家之一，2019年打造上海飞机制造厂“5G+工业互联网”标杆项目，获国家“绽放杯”5G应用大赛一等奖，工信部为此召开现场会，推动全国5G与工业互联网融合发展。2022年带领团队与施耐德电气合作，打造全球最大规模5G核心网下沉、全球首家5G LAN商用案例，获2023年“绽放杯”5G应用大赛标杆赛金奖。与宝武钢铁、江南造船厂等龙头企业合作，将5G技术引入生产领域。曾获上海市五一劳动奖章、中国电信行业“大国工匠”等荣誉。
张斌，男，汉族，1983年11月生，中共党员，大学本科，上海傲世控制科技股份有限公司副总工程师，工程师。该同志深耕光纤陀螺领域20余年，带领团队经近十万次实验，首创“分段固化+应力释放”工艺，突破光纤环制造瓶颈，使产品应力不均匀度降低50%以上、零偏稳定性提高30%，成品率从60%跃升至85%以上，达国内领先水平。主导、参与20余项专利研发，推动核心材料与设备国产化，打破国外技术垄断。建成国内最大光纤陀螺生产基地，技术成果广泛用于军民领域，获上海市职工技术协会优秀成果奖。创新“手感教学法”带徒授课，培养上百名技术人才、12名高级技工。
张瑜，男，汉族，1978年8月生，中共党员，博士研究生，上海华力集成电路制造有限公司首席技术专家，高级工程师。该同志2011年回国组建上海华力研发部门，带领团队成功开发具有自主知识产权的40纳米、28/22纳米及更先进系列工艺平台，衍生多款特色工艺并推动规模量产，缩小我国与世界先进芯片制造企业的差距。目前带领超千人团队投身中国大陆最先进技术研发，为华虹集团及上海引领先进芯片制造技术提供动力。受聘于复旦大学和华东理工大学，培养多位工程硕博生，获多项国内外专利授权，发表论文超50篇，为国有芯片制造企业突破高端技术作出突出贡献。
张传武，男，汉族，1998年11月生，群众，高中，上海物美同成网络技术有限公司网约配送员。该同志长期奋战网约配送一线，熟稔片区路线、优化配送策略，日均配送超60单，服务好评率始终高位。作为站里“老大哥”，主动带领新人熟悉路线、传授技巧，分享实战经验，主动帮助遇到突发状况的同事。工作之余，发挥职业优势，投身垃圾清运等社区志愿服务，参加群体议事会，为辖区安全隐患排查、社情民意传导建言献策，展现新就业群体担当。曾获上海市五一劳动奖章、“新时代青浦杰出贡献奖”先进个人、上海市网约配送员职业技能大赛个人与团体双一等奖等荣誉。
张美兰，女，汉族，1984年1月生，中共党员，硕士研究生，上海老港废弃物处置有限公司副总经理，正高级工程师。该同志从事固废行业16年，开展生活垃圾、污水、湿垃圾处置技术应用研究和工艺创新，以及信息化系统建设运营工作。主持和参与市级以上科研和信息化项目6项，城投集团自立项20余项，发表中英文论文18篇，主持编写专业著作5部，获专利授权7项，软著4项。带领团队攻关固废处置和资源化利用关键技术，建立智慧管控系统，依托工作室培育专业人才，带领团队获评全国五一巾帼标兵岗，编制多项运营标准，推动固废处置资源化、数字化发展。
张联军，男，汉族，1968年1月生，群众，大学本科，埃克森美孚（中国）投资有限公司市场开发经理。该同志作为液化天然气(LNG)中国市场开发经理，与国内主要能源企业建立良好合作关系，每年向中国供应数百万吨清洁能源LNG，约占中国年度进口量10%，保障能源安全、助力“双碳”目标实现。2018-2023年担任公司工会主席，带领18位委员服务全国2000多名员工，建立完善工会架构与制度，团队连续五年获评优秀工会。升级员工体检方案，重视女工权益与困难职工帮扶，每年帮扶超200人次，分享工会经费管理经验，促进上海非公企业工会经费改革。
陆长云，男，汉族，1989年1月生，中共党员，大学本科，上海星瀚汽车维修服务有限公司技术经理，机动车检测维修工程师。该同志深耕汽车维保行业十五载，主要负责疑难故障诊断与解决，完成维保任务万余起，维修合格率100%，客户满意度常年保持98%以上。针对新能源汽车维修技术痛点，牵头组建攻关小组，破解高压系统故障、电池包维护等多项难题，为企业节约成本数百万元。创新推出师徒带教“薪火相传计划”，领衔“工匠创新工作室”带教出多名高级技师、技师和高级工，提升企业技术水平。积极开展工匠精神宣讲和社区便民服务，用专业技能回馈社会。
陈罡，男，汉族，1980年6月生，中共党员，大专，上海市普陀区长征镇祥和家园社区居民区党总支书记。该同志作为“小巷总理”，以“为政府分忧，为百姓解难”为座右铭，全心全意为社区居民服务。通过科学规划小区空间，实现“一户一车一位”管理，在全市率先创设超大型社区停车管理和治理模式。牵头长征镇建德地区综合治理，推动8个小区硬件设施和物业服务能级提升，其社区治理创新案例获评全市百优庆百年优秀案例。创新推出“百合样板”，破解老小区“四重困境”和“双难齿轮”问题，率先完成老小区物业费和物业服务企业能级“质价双升”。曾获上海市五一劳动奖章、上海市最美退役军人等荣誉称号。
邰沛然，女，汉族，1991年5月生，无党派人士，大学本科，上海久事体育建设管理有限公司设计管理部主管，信息系统项目管理师（高级）。该同志作为“90后”青年技术管理者，扎根体育场馆建设一线六年，先后担任多个项目设计和工程负责人，打造都市体育中心样板段工程和体育场馆智慧管理系统标杆，将技术创新与人文关怀融入项目。主持《数智赋能——智慧体育场馆实践研究》等课题，开拓智慧场馆分级建设管理新思路。多次参与上海五大新城及长三角区域体育场馆项目市场化咨询，编制数字化专项咨询方案，赋能场馆升级，展现新时代劳动者担当。
周珉，男，汉族，1987年7月生，中共党员，硕士研究生，上海化学工业区中法水务发展有限公司水研究中心主任，高级工程师。该同志扎根环保一线，带领团队完成100余项技术攻坚课题，获授权专利70项，参与制定行业标准5项，首创工业园区污水处理设施碳核算体系，正纳入全国和上海市标准体系。主导构建“智慧水务2.0”平台，融合数字孪生与大数据算法，打造行业数字化标杆。每年组织园区级技术研讨会，累计参会超2000人，依托新媒体开展环保科普，受众超150万人次，担任多所学校校外兼职教师。
孟海成，男，汉族，1980年10月生，群众，硕士研究生，上海东睿新材料股份有限公司研发技术部经理，中级注册安全工程师。该同志作为公司技术研发与产业化核心负责人，牵头“年产40000吨纺织品用粘结材料研发及产业化项目”，全程主导工艺优化、设备调试、试生产攻坚及危险化学品生产许可证获取。牵头统筹MES制造执行系统、BATCH批次控制系统及AI研发大模型的规划、选型与集成落地，打通全链路数字闭环，提升研发效率与生产一致性。项目投产后，公司产能跃升4倍，关键性能指标达国内领先，支撑企业2025年入选国家级专精特新重点“小巨人”企业。
赵旭良，男，汉族，1987年9月生，中共党员，硕士研究生，上海新昇半导体科技有限公司拉晶部门总监，工程师。该同志深耕高品质单晶硅拉制领域，获发明及实用新型专利20多项，带领团队提升半导体级高品质单晶硅棒拉制及配套设备性能。2015-2023年参与国家科技重大专项攻关，成功打破国外垄断，解决300mm大直径外延片“卡脖子”问题，推动相关技术产业化。2024年带领团队快速提升300mm拉晶产能，2025年底具备300K拉晶产能；开拓重掺拉晶项目，研制成功掺砷晶体并送样验证。曾获2022年上海工匠、2022年上海市科技进步奖等荣誉。
俞梅，女，汉族，1978年1月生，群众，大专，上海比路电子股份有限公司行政副总经理、工会主席。该同志深度参与公司战略制定，主导完成三项行政改革：优化行政流程体系、推动企业智慧化转型、创新后勤管理模式，降低运行成本、提升后勤保障效率和职工工作环境。作为工会主席，打造“比肩同行一路有我”工会品牌，创新推出“五大行动”，为职工工作与生活平衡提供支持，被员工称为“俞妈”。曾获上海市五一劳动奖章、上海市三八红旗手等称号。
施红柳，女，汉族，1976年7月生，中共党员，大学本科，上海市崇明区竖新镇油桥村党总支书记、村委会主任。该同志以“巾帼领头雁”姿态带领全村发展，总结提炼“治理三脉”工作法，主导成立强村公司，推动全域旅游提标升级，服务村域规上企业融入新质生产力供应链，实现村级集体经济从“输血”向“造血”转变。打造“魅力油桥”视频号，持续13年开展“城乡结对”项目，为村集体年增收140余万元，探索乡村振兴新路径。盘活闲置资源建成全镇最大综合服务中心，为老助餐超10万人次，建立老年人常态化健康管理机制，让发展成果惠及群众。
洪磊，男，汉族，1985年10月生，中共党员，大学本科，上海市公安局静安分局经侦支队副支队长兼食品药品环境犯罪侦查大队大队长。该同志近年来带领民警打击防范各类经济犯罪，连续三年取得全市打击食药环知犯罪考核第一名。重拳打击食药品类犯罪，牵头破获案件13起，捣毁窝点22个，摧毁团伙5个，抓获犯罪嫌疑人52名。立足“蓝鲸”护企工作站，开展“访企问需”“访企送计”，帮助企业加强合规建设、提高风控水平。主抓支队执法监督工作，推进7项执法检查，健全侦审会议和集体议案制度，2025年经侦条线逮捕率和决诉转化率同比分别上升10个和5个百分点。
顾捷，男，汉族，1981年10月生，无党派人士，硕士研究生，上海傅利叶智能科技股份有限公司董事长，正高级工程师。该同志深耕机器人领域二十余年，2015年创立公司后，推出三十余款智能康复产品，搭建康复港解决方案，实现国产替代，产品远销全球40多国、2000余家机构，成为国内智能康复领域头部企业。在人形机器人领域，攻克核心零部件卡脖子难题，实现自研自产，推出国内首款量产双足人形机器人并迭代落地多场景，带动产业链协同发展。积极参政议政，向总书记汇报具身智能产业发展，参与工信部相关指导意见制定，为产业发展与青年科创人才培养凝聚力量。
顾晓建，男，汉族，1986年2月生，中共党员，大学本科，上海第一机床厂有限公司质量检验部精测主管，工程师。该同志扎根核岛主设备质量检验一线十八载，检验覆盖多代核电技术路线，承担国内首台堆内构件及50余套核岛主设备的精密装配检验与对中测量工作，交付产品合格率100%。参与多项国家重大科技研究，形成专利6项，完成技术创新32项、测量改进10余项，突破多项技术壁垒，助力我国核电装备制造技术跨越式突破，为核电项目安全运行筑牢质量根基。
徐祎春，女，汉族，1985年3月生，中共党员，博士研究生，上海生物芯片有限公司总经理助理兼类器官与器官芯片创新研发中心副主任，副研究员。该同志专注于分子检测应用研究技术开发，成功建立10余个分子检测平台，开发相关产品50余项。深耕器官芯片/类器官产品研发，完成血管化器官芯片等多项产品研发，为生物医药产业科研创新提供支撑。主持5项省部级以上项目，累计申请国家发明专利48项（17项已授权），申请PCT4项，获得著作权登记17项，发表论文17篇。曾荣获上海市五一劳动奖章、上海市技术发明奖二等奖、上海市东方英才（青年项目）、上海工匠、上海市青年科技启明星等荣誉。
殷浩，男，汉族，1984年3月生，九三学社社员，博士研究生，中国人民解放军海军军医大学第二附属医院副院长（挂职）、器官移植科主任，主任医师。该同志长期从事器官移植及再生医学工作，建立亚洲第一、世界第二的胰岛移植中心，率先开展亚洲首例机器人全胰切除+自体胰岛移植等先进术式。牵头制定相关“国家卫健委技术管理规范及质控标准”，被我国90%以上胰岛移植中心采纳应用。成功开展全球首例自体和多例异体再生胰岛移植，实现糖尿病功能性治愈，主导全球唯一在中、美两国均获批临床IND许可的糖尿病再生胰岛产品。积极履职尽责，开展医疗科普公益活动，牵头建立全国儿童糖尿病联盟及慈善救助专项基金，募集善款逾2千万元，每年救助2000名以上糖尿病患儿。
高伟，男，汉族，1977年1月生，中共党员，大学本科，上海建工四建集团有限公司总裁助理，正高级工程师。该同志28年扎根施工一线，践行“好房子”建设理念，斩获中国钢结构金奖、华东石材幕墙金石奖等高品质工程成果。带队建成全球最高、连体跨度最大的“非对称”三塔连体建筑，斩获发明专利19项、实用新型专利18项，发表专业论文7篇，填补国内相关施工技术与管理空白。在华虹无锡项目建设中创下“华虹速度”，推动全国首条12英寸功率器件代工生产线提前100天投片，彰显建设力量。
高月霞，女，汉族，1978年6月生，中共党员，博士研究生，上海建科检验检测认证有限公司副总经理，正高级工程师。该同志从业十八年来，深度参与国家绿色生态领域科技研发和标准体系建设，完成部市级课题和行业或地方标准20余项。带领团队开展“十四五”国家重点研究计划、住建部“好房子”消防相关课题研究，参与上海市建设工程消防审验相关技术文件编制，为多个区域、数百项项目提供消防技术服务，保障建设工程消防安全。为近百项生产项目提供安全评价技术服务，为新中国成立70周年上海彩车等重大事件提供技术支持，推动消防及健康安全业务连续多年保持15%的复合增长率。
黄芝强，男，汉族，1984年2月生，中共党员，大学本科，正泰电气股份有限公司技术研究院变压器研究分院副院长，高级工程师。该同志长期从事超、特高压电力变压器技术研发，主持研发世界首台最高电压750kV植物油变压器，研发的特高压交流变压器已投入样机生产，系列化环保型植物油变压器远销十余个国家和地区，实现上海市在相关领域自主研发零的突破，多项成果打破国际垄断。主持或参与完成2项上海市首台套装备、2项松江区重点技术攻关项目，推动多个项目获评区级“双融合”优秀项目。成立工匠创新工作室，打造近百人研发团队，培养超特高压专业人才。
黄煜骁，男，汉族，1993年8月生，中共党员，大学本科，中国电信股份有限公司上海分公司云网运营部智能云网业务运营中心挂职主任助理兼AI能力中心主任，工程师。该同志深耕大数据和人工智能领域十余载，主导公司大数据平台建设和架构设计，提出高速读写、敏捷开发解决方案，支撑超2000个新销售品上架和800多个营销活动配置，年化拉动收入1.28亿元。带队参与星辰语义大模型研发，牵头打造“晓”系列企业级AI应用落地工具体系，首创“1+1+3+N”解决方案，实现智能体应用落地提效超97%。通过AI模型+智能外呼助力精准反诈，推动涉诈号码数量年化同比下降超60%，推动AI+业务规模化赋能，拉动增收和压降成本超7800万元。
曹晶晶，男，汉族，1983年11月生，中共党员，大学本科，上海海隆石油管材研究所检测中心主任，高级工程师。该同志自2007年投身材料检测事业，全程参与推动实验室于2011年获得CNAS国家认可。牵头组建“试样加工与性能检测”团队，完成技改30余项，培养近30名技术人才，通过技术创新累计节约成本、创造价值上亿元。深度参与高强度钻杆、抗硫钻杆等重点研发项目，负责核心检测与数据分析，参与项目获上海市技术发明二等奖，研发产品累计销售额超15亿元，相关技术标准写入国际DS-1标准。主导开发多项实用工具，发表论文10篇，获专利9项，出版专著1部。
盛利，男，汉族，1976年5月生，中共党员，硕士研究生，上海音乐学院管弦系党总支书记，教授。该同志领衔主持并完成国家社科基金、国家艺术基金等多项科研项目，在国内首创“教创演研”中提琴四驱教学机制，指导拔尖人才在国内外重大比赛获奖达百余人次，实现本土教授系统培养国际化顶尖专业人才的突破。在核心期刊发表数篇论文，出版多部著作和教材，录制具有学术价值的示范音响制品。主讲音乐党课，策划多个区域化党建与社会公益项目，覆盖受众近5万人次，形成“艺术+思政”可复制模式。曾获上海市优秀教学成果一等奖、上海市课程思政教学设计展示活动二等奖。
崔冬，女，汉族，1982年1月生，中共党员，硕士研究生，上海市水利工程设计研究院有限公司总经理助理，兼水利二分院院长、副总工程师，正高级工程师。该同志立足河口海岸工程领域，承担上海南汇、横沙等多项重大促淤圈围工程，支撑国土空间优化与城市发展安全，服务长三角一体化布局。攻克海塘安全、河口治理等关键技术，形成专利、软件及论文群，为沿海防灾与生态韧性提供核心支撑。主编技术标准与著作，获科技奖励30余项，带领团队获市级重要荣誉近10项，培养高水平专业队伍。曾获上海市五一劳动奖章等近20项荣誉。
董筠，男，汉族，1976年9月生，中共党员，博士研究生，上海联影医疗科技股份有限公司分子影像事业部副总裁。该同志自2004年起从事PET/CT研发工作，率领团队开发PET高清成像技术平台，该技术已应用于联影全线高端PET/CT设备，实现业内最高分辨率和扫描速度双重突破，填补国内空白，打破跨国巨头技术垄断。2021年以来升级该技术平台，成功应用于国际首创、国际领先的2米全景数字uEXPLORER PET/CT，实现<1毫米超高清、<1%超精准和<1分钟超快速成像，为精准诊疗和新药研发提供全新平台。
靳永强，男，汉族，1981年9月生，中共党员，博士研究生，上海宇航系统工程研究所技术负责人，研究员。该同志先后担任实践二十一号卫星副总设计师、实践二十五号卫星总设计师，深耕太空服务领域技术创新与工程研制。主持多项重大科技攻关项目，带领团队完成国际首次碎片减缓技术验证，核心技术达国际领先水平；完成国际首次地球静止轨道卫星在轨燃料补加技术验证，提升我国多元化空间服务能力。为航天强国建设、太空可持续利用及全球轨道资源高效利用提供“中国方案”。曾获军队科技进步二等奖、集团公司科学技术进步二等奖等荣誉，获国家级高层次人才计划支持。
臧渊，男，汉族，1987年9月生，中共党员，硕士研究生，上海浦东发展银行股份有限公司普惠金融部副总经理。该同志带队攻坚开发“惠闪贷”，通过多维数据交叉验证实现信贷全线上秒级审批，累计服务全国小微企业26万，投放超165亿元。推动公司普惠业务流程深度重塑，引入多模态大模型和细分任务小模型，2025年推动普惠授信户增长1.4万户，连续四个季度位列全国9家股份制银行同业第一名，单月普惠贷款投放金额超300亿元。牵头建设数字普惠客户档案，修订普惠尽职免责制度，推动建成200家普惠特色支行，科学发展高质量普惠金融。
臧学轲，男，汉族，1987年12月生，中共党员，博士研究生，上海亚新城市建设有限公司总工程师，高级工程师。该同志践行“两山”理念与人民城市理念，聚焦国土空间生态环境治理修复领域，创新探索“环境修复+”模式，参与上海大吴淞、大高桥等重点片区开发，推动全域土地整治与“沪派江南”特色村落营造。自主研制新型修复技术和药剂，优化升级治理设备，开发土壤污染调查与修复管理信息化平台，提升治理效率与绿色低碳水平，加速行业新质生产力形成。成果曾获上海市科技进步一等奖等多项荣誉，为污染防治攻坚战和生态文明建设作出突出贡献。
阚键，男，汉族，1981年10月生，群众，大学本科，上海上电漕泾发电有限公司生产技术部主任助理，高级工程师。该同志拥有23年电力生产一线经验，在“一带一路”土耳其胡努特鲁电厂项目中，带领中外团队完成核心设备调试，助力机组提前7天投运，创效640余万元，年贡献净利润数十亿元。主导国内首台百万机组输煤系统国产“和睿”DCS全站替换，解决核心控制系统“卡脖子”问题；参与国内首创百万机组供热改造和1000MW机组共磨掺烧25%芦竹关键技术研究，实现显著经济效益和环保效益。累计参与技改37项，获公司科技奖16项，拥有专利6项，培育国内外“骨干工程师”8人。曾获上海市五一劳动奖章，入选国家电投热控专家库。
谭青林，女，土家族，1991年1月生，中共党员，大学本科，上海金之福护理院护理部助理，主管护师。该同志深耕护理一线十年，严守护理操作规范，实现护理工作零差错。新冠疫情期间，坚守封闭管理的护理院一线，感染康复后立即返岗，主动加班加点保障护理工作有序运转。深耕专业、精进技能，钻研护理新技术并应用于临床，在各类各级技能竞赛中斩获多项奖项，用心为患者排忧解难，融入人文关怀。作为科室总带教，倾囊相授临床经验，助力年轻护士快速成长，获护生一致认可。曾获“最美养老人”、上海市五一劳动奖章等荣誉称号。
魏星，男，汉族，1981年6月生，九三学社社员，博士研究生，中国科学院上海微系统与信息技术研究所研究员，研究员。该同志聚焦300mm硅片、SOI领域研究，主持8项国家重大科研项目，带领团队攻克缺陷与氧调控两大晶体生长核心技术难题，率先突破300mm低氧低缺陷晶体生长技术，研制的300mm硅片填补国内供应空白，应用于国产存储芯片和车规级IGBT器件。攻克300mmSOI晶圆核心制造技术，实现300mmRF-SOI以及硅光SOI晶圆量产，填补国内空白，产品性能达国际先进水平，支撑5G通信、AI数据中心光互连等产业发展，技术突破列入《2023年上海科技进步报告》。
备选推荐对象：
刘伟伟，男，汉族，1981年6月生，中共党员，硕士研究生，中国东方航空股份有限公司运行控制中心导航性能部总经理，工程师。该同志作为飞机性能领域全业务专家，他多次参与行业标准制定与撰写。牵头东航运控C919运行品质提升创新工作室，深度参与C919飞机引进、航线性能评估及验证飞行保障，参与6项C919性能贯改项目，为国产大飞机运行保障提供有力支撑。带领团队推进飞机性能监控节油、高高原起飞限重提升等项目，年折合效益约6000万元；创新推行单发滑行节油等举措，使东航ATK油耗连续5年创历史最优。曾获上海工匠、上海市五一劳动奖章、东航首席技师等荣誉。
张烨石，男，汉族，1990年2月生，民建会员，大学本科，上海众华律师事务所高级合伙人。该同志坚守“学法修身，为公护民”初心，深耕法律实务十年，长期为弱势群体提供法律援助，积极参与企业职工安置、小区议事规则制定等工作，切实捍卫劳动者权益、守护社区和谐。创新打造长宁首家“青年业委会议事中心”，引导青少年参与社区治理，接待多省市团省委调研指导。常年开展公益普法、基层纠纷调处及慈善志愿服务，用专业传递法治温暖。曾获上海市青年五四奖章、上海市第一批金牌劳动关系协调员、上海市五一劳动奖章等荣誉。
高晓丽，女，汉族，1979年1月生，群众，大学本科，上海数据集团有限公司数据资源部（数据运营部）副总经理，高级工程师。该同志从业数据产业多年，深耕数据要素价值挖掘，践行数字中国战略，助力上海城市数字化转型与数据要素市场培育。牵头国家数据流通基础设施先行先试任务，主导上海国际贸易单一窗口、临港新片区监管服务平台等多个国家和市级重点项目落地。创新推进公共数据资源授权运营，融合人工智能技术打造普惠金融等特色数据产品，试运行近一年服务300余家企业，有效赋能实体经济，为数字经济高质量发展作出积极贡献。
韩懿，男，汉族，1974年9月生，农工党党员，硕士研究生，中远海运科技股份有限公司研发创新中心总经理，正高级工程师。该同志深耕智能交通与航运数智化二十余年，主持10多项重大科研与产业化项目，牵头交通运输部课题并转化为两项行业标准。带领团队打造“全球航运大数据”产品矩阵，攻克多项关键技术，构建覆盖300多亿条AIS数据的航运数字新基建，创经济效益超2亿元。发布全球首个航运大模型“Hi-Dolphin”，获2025数字中国创新大赛AI赛道一等奖；牵头“远洋船舶气象导航”国产替代及国家重点研发计划课题研发，带队获发明专利38件、软著42项、论文45篇，获中物联科技进步一等奖等40余项奖项。
三、全国工人先锋号推荐对象
上海天谷生物科技股份有限公司李明寿节水抗旱稻工匠创新工作室
该集体研发水平处于国内领先地位，建成国内首个基于“育繁推一体化”的节水抗旱稻商业化育种创新平台，为乡村振兴、产业发展及农业现代化提供了新技术和新品种。一是创新研发体系，提高育种效率。以市场需求为导向的育种目标，建立了绿色种源创新体系，建立了“育种、制繁种、多点示范与推广”相结合的品种高效转化体系。二是创新绿色模式，提高经济效益。创新研发具有绿色性状的新品种累计推广超过1000万亩，较传统种植方式节约水稻灌溉水50%，产生显著经济效益和生态环境效益，为保障国家主粮安全，推动绿色可持续发展提供新途径。三是创新专利技术，提高核心竞争力。不断创新绿色种源创制和节水抗旱稻培育方法；在贫困地区探索出“果树+稻”“蔬菜+稻”等复合种植模式；积极打造“山地变粮仓”增收样板，实现农田增值，农民增收。
达观数据有限公司文本智能阅读理解班组
该集体汇聚腾讯、百度、盛大等知名企业核心高管与顶尖技术专家，深耕AI前沿领域，构筑起行业领先的技术壁垒。班组以自主研发的700亿参数“曹植”垂直大模型为核心，打造“大模型+ AI Agent+IDP 智能文本处理”深度融合的技术矩阵，配套 RPA 流程自动化、行业知识图谱、智能搜索推荐等全栈式解决方案，形成从“文档解析-知识沉淀-流程自动化-智能决策” 的端到端AI能力。班组技术体系聚焦企业严肃办公场景，通过AI Agent 实现类“智能白领”的自动化任务处理，可高效完成专业文档处理、跨系统审批审核、高精度数据填报等复杂工作，关键任务错误率控制在0.1%以下；垂直大模型深度注入金融、制造、能源等行业专业知识，精准适配细分领域合规要求与业务逻辑，真正实现AI技术与行业场景的深度绑定，引领企业智能化升级迈入新阶段。
通标标准技术服务(上海)有限公司中心化学实验室创新项目组
该集体结合多种技术进行检测，开发了高通量全氟和多氟烷基化合物（PFAS）筛查及自动化分析技术。PFAS被广泛应用于工业制造及众多消费品中，但因其具有环境持久性、远距离迁移性、生物蓄积性和生态毒性，近年来各国对PFAS的管控日趋严格。而PFAS涵盖了超过10000种物质，在消费品中PFAS检测技术一直是个难点。项目组通过燃烧离子色谱（CIC）与热裂解气相色谱串联质谱（Py-GCMSMS）结合，可实现PFAS含量的初筛并排除无机氟的干扰；同时通过四极杆飞行时间高分辨率质谱仪（QTOF-MS）可实现近万种PFAS的识别及测定：基于软件机器人流程自动化（RPA）技术将分析流程进行程序化，实现高通量、自动化分析，为国家新污染物治理的监测提供了技术手段，助力企业建立PFAS管控体系，实现绿色生产。该项目在2025年为公司带来超过6000万的营收，实现业绩大幅增长。
上海西井科技股份有限公司人工智能产品交付团队
该集体是公司以自主人工智能技术赋能全球物流产业智能升级的核心先锋力量。团队以硬核技术为基，不仅在智慧海港领域助力公司取得市场领先，更成功将成熟的“智能驾驶+全局调度”系统能力，横向复刻至智慧空港、陆路口岸及大型智能制造工厂等多元战略场景，实现从单点突破到多式联运全链路赋能的跨越。团队以“开路先锋”的担当，将中国智慧物流解决方案推广至全球30个国家和地区，服务超200家客户，主导了多项全球首创，成为“新质生产力”出海的代表。在重大项目中，团队坚持党建引领，攻克了技术、文化与环境的极限挑战，确保创新成果在全球落地。凭借卓越贡献，团队先后荣获“长宁区工人先锋号”与“上海市工人先锋号”称号，持续以敢为人先的先锋精神，为全球物流的智能化、绿色化转型贡献中国方案与中国力量。
春秋航空股份有限公司客舱服务部
该集体深耕民航运输一线，为公司安全准点、高品质运行贡献力量。一是党建引领强基，筑牢交通强国基石。部门坚持党建与业务深度融合，深入实施“强三化”战略，搭建“311”信息一体化平台，利用自动排班、风险沙盘及服务大屏等数字化手段实现高品质运行，有力保障了民航运输安全准点。二是深化队伍建设，构筑人才培养摇篮。运用“3P”模型及胜任力模型精准挖掘人才，坚持开展面向全体职工的劳动和技能竞赛，2023年首次将竞赛成绩与晋升薪酬挂钩，首次联动区域单位合作办赛，实现了赛事成果转化，打造了高素质年轻管理团队。三是践行社会责任，彰显民航职工使命担当。积极投身乡村振兴，开创民航先河，深入红河县、金平县等山区批量招聘空乘，从2018年起连续招募建档立卡贫困户138人，其中5人晋升乘务长，2人聘任为管理干部。二十年如一日开展公益慈善，与盲童学校等机构共建，将点滴爱心汇聚成深情守护。
上海申华声学装备有限公司工程技术部
该集体始终奋战在噪声治理工程与科技研发一线，是一支技术精湛、作风过硬的专业队伍。部门在各地完成众多优质工程，大埔电厂噪音综合治理工程获2018粤电大埔电厂科学技术特等奖，宁波轨道交通2号线声屏障项目获2019年度宁波市轨道交通工程立功竞赛先进集体和优秀班组，武汉轨道交通蔡甸线工程获2022-2023年度国家优质工程奖。部门致力于攻克行业技术瓶颈，自主研发的高性能超微穿孔吸声体新产品、变电站低频降噪关键技术填补国内空白，创造显著经济效益。累计取得专利30多项，获省部级科技进步二等奖、中国技术市场协会金桥奖，1项发明获全国发明展览会“发明创业项目金奖”，1项关键技术获中国环保产业协会“环境技术进步二等奖”，先后参与起草国家标准和行业标准11项。
中共上海市虹口区北外滩街道工作委员会白玉兰党群服务站
该集体办公地位于上海浦西第一高楼——白玉兰广场20楼，由外资业主方长期无偿提供使用，面积达2000平方米，内设组织生活室、群团活动室、白玉兰讲坛等十大功能区，聚焦企业职工与白领核心需求，构建起党务、政务、社务、医务、法务“五位一体”多元服务体系，成为白玉兰楼宇工会开展组织建设、服务职工的坚强阵地和实体支撑。服务站启用北外滩人才会客厅，形成三张服务清单72项服务内容，在“一杯咖啡”的时间内实现留学生落户等人才服务“现场办”；开设“白玉兰健康驿站”，提供中西医看诊配药、健康理疗等“企业版家庭医生”服务；全新升级打造了“玉兰拾光里”，营造健康甜蜜的交友氛围，常态化开展交友活动满足婚恋需求，真正做到让楼宇职工足不出楼享便捷。站点通过做实做细党群服务阵地建设，筑牢职工服务保障根基，为区域经济高质量提供了可复制、可推广的“北外滩实践”。
上海市杨浦区住房保障和房屋管理局城市更新和房屋安全科（优秀历史建筑保护科）
该集体坚守“人民城市”理念，聚焦旧住房成套改造、“美丽家园”修缮、加装电梯、优秀历史建筑修缮等重点工作，推动老旧住宅提质焕新。近两年来，推进10.6万平方米旧住房成套改造，所有项目均以100%签约落地见效，提前半年历史性完成“拎马桶”改造任务，凤南一村、凤城三村130号甲乙丙丁、控江路501-515号（单号）项目分别创下全市改造体量最大、生效速度最快、改造方案最复杂记录。高标推进400万平方米“美丽家园”建设，受益居民10万余户，首创片区、小区两级方案评审制度，制定出台“美丽家园”住宅修缮规划设计导则，打造邯郸路50弄、复旦十宿舍等宜居样板。完成既有多层住宅加装电梯竣工投用930台，推广规模化加梯模式，切实解决居民“上下楼难”问题。完成华生印务公司旧址、同济新村、国顺路650弄等多处优秀历史保护建筑专家方案评审，积极配合原聂家花园修缮复原，入选新一批“统战文化阵地”。
上海豫园南翔馒头店有限公司非遗传承班组
该集体汇聚高级技师、技师等一众技艺骨干，团队平均年龄44岁，人均深耕小笼制作超10年。班组坚守工艺本味又勇求突破，梳理小笼制作十大环节标准化流程，首创《小笼馒头粉作台双擀八步法》；攻关自加热外卖餐盒获两项国家专利，破解外卖品质难题。班组紧扣市场趋势，搭建新品动态研发体系，五年推出近50款时令新品，助力品牌走出国门。在文化传承上，班组打造“南翔小当家”体验项目，累计开展800场次，吸引超万人参与。2024年在中法建交60周年班组赴巴黎展演，实现全球超10亿人次传播，央视新闻20分钟专题采访，成为老字号出海典范。班组更以匠心育匠人，通过拜师带教、以赛代训培育人才，五年组织劳动竞赛21场、签约师徒6对、完成8个创新攻关项目，多名成员成长为行业能手并斩获多项大奖，班组还积极投身进博会、劳模工匠助企行等活动，为各界提供技术指导，让劳模工匠精神广泛传播。
飞利浦（中国）投资有限公司医疗售后服务上海班组
该集体始终秉持“患者安全、产品质量、服务诚信”的核心工作理念，肩负着全市200多家各级医疗机构飞利浦医疗设备的运维重任，为设备平稳安全运行保驾护航。班组工程师主动担当，运营团队高效协同。面对各类设备运维难题，班组始终与时间赛跑，以“急患者所急、解医院之难”为己任，全力提速故障修复效率，确保设备第一时间重返临床一线使用，保障医院正常诊疗秩序，满足广大群众的就诊需求。为锻造高素质服务队伍，班组常态化开展技能比武与劳动竞赛，着力培养“一专多能”的复合型人才，持续提升团队专业技术水平。团队凭借扎实的技术能力与高效的服务响应，年均完成维保工单超5000单，一次上场维修成功率近90%，48小时内停机故障修复率达95%，以硬核实力诠释了医疗服务人的匠心坚守。
上海笑涵品牌管理有限公司研发管理部
该集体自2005年“笑涵阁”品牌创立之初组建，是公司发展的核心引擎。部门秉持“轻奢·优雅”的品牌理念，主导打造“笑涵阁”“xhange”等自有品牌，并统筹布局上海、深圳、安徽等多地研发、生产、运营体系，累计创造近800个就业岗位。自2019年起，部门推动公司年产值持续突破10亿元。部门作为公司的“大脑”，不仅确立品牌定位与风格体系，更通过设立多中心联动模式，实现从设计到销售的全链路高效协同，为品牌长远发展奠定坚实基础。部门坚持“高品质、高性价比”理念，以精湛工艺与持续创新，赢得市场与消费者的广泛认可。在部门主导下，“笑涵”连续多年跻身淘宝女装TOP10，2019年销量突破400万件，GMV达10亿元，位居上海区域精品女装榜首，先后荣获淘宝“杰出贡献奖”、天猫年度宝藏新品牌等荣誉。
上海至纯洁净系统科技股份有限公司半导体湿法设备先进工艺班组
该集体自2015年组建以来，以高度的创新精神与前瞻视野，积极承接公司LabToFab发展战略。面对美国对华半导体技术封锁的严峻挑战，班组迎难而上，紧密围绕国家战略需求，持续开展集成电路领域科研攻关，勇担破局重任。通过不懈努力，班组先后攻克了超流体技术、FINETCH技术、机械手高速传送、高温硫酸回收系统等多项“卡脖子”关键核心技术。基于这些突破，成功研制出12英寸高端晶圆湿法清洗设备，其性能达到国际先进水平，填补了国产装备在该领域的多项空白。该成果有力助力国内晶圆制造厂逐步摆脱湿法清洗环节长期依赖进口设备的困境，为我国半导体产业链的自主可控与安全内循环作出了切实贡献。班组的卓越技术成就获得了行业与社会的高度认可，先后荣获上海市科技进步三等奖、重点产品质量攻关二等奖、“IC创新奖”成果产业化奖等多项荣誉。
稷青科技（上海）有限公司廊下AIoT农业数字化技术组
该集体将前沿数字技术融入农业生产，是稷青科技的核心技术组，是一支善创新、能吃苦、接地气的“数字农人”先锋队。班组包含了基地种植技术、自动化设备设计开发、数据平台搭建、数据收集及分析骨干，班组贯彻“用科技改变农业”的愿景，不仅是自主开发的AIPaaS系统的深度应用者，更是其持续迭代的关键推动者。班组成员基于自营基地一线生产场景，驱动系统算法持续优化，并通过不断研发自动化设备设施，利用实际生产中累积的经验，不断提升产量产值，实现降本增效20%以上。目前通过班组实际示范效应，已将数字化平台应用至6个省市，40个工厂及规模化生产基地，服务设施面积数千亩，实现了对多品种的覆盖，为全国设施农业的标准化、智能化升级提供了可复制的实践样板。
上海君屹工业自动化股份有限公司机器人应用工程部
该集体专长于激光焊接工艺，累计完成国内外20条以上汽车电池产线的激光焊接工作，相关技术成果已推广至国内30家汽车零部件企业，帮助其生产效率提升30%，产品不良率降低40%，累计创造产值超3亿元。部门自主研发的低功率清洗振镜突破外资垄断，在保证性能的同时，成本降低1/3，年节省成本1200万元，推动中国激光焊接设备出口额持续增长。其研发的6KW高功率振镜成本低、速度快，可实现填丝焊、穿透焊、飞行焊等复杂焊接工艺，满足90%以上市场应用需求。在机器人技术应用领域，部门主导制定了机器人程序标准，帮助国内多个企业建立程序规范，推动行业标准化发展。部门已培育机器人工程师29名、高级技工22名，团队成员拥有国内外专利21项，覆盖机器人控制、激光焊接、数据管理三大技术领域，为推动行业进步提供了坚实支撑。
上海绿椰农业种植专业合作社数字生态农业技术工作组
该集体长期坚守在生态农业生产、蔬菜绿色生产、农业产业数字化转型第一线。工作组多年致力于农业信息化生态化、蔬菜新品种应用、绿色生产和土壤改良。通过十年努力，将物联网、AI算法与生态种养结合，完成四代技术更新，创新设计施工数字生态循环农业-数字模块化鱼菜共生系统7200平方米，自主研发“魔盒”监管平台已接入上海市现代农业服务中心，改变了传统农业生产方式。工作组完成、在研市级项目5项、区级项目12项，发表一类核心和专业期刊论文13篇，参与上海市地方标准制定2项，取得14件专利知识产权。近三年培养技能人才18人，开展技术培训覆盖2000人次以上。工作组破解行业难题，降低生产成本35%，提升单位面积产值超50%，带领合作社成为全市蔬菜种植领域绿色化规模生产、数字模块化的标杆，年产值突破4000万元。
上海环创安装工程集团有限公司市场营销部
该集体以上海为中心，立足长三角，辐射全国，在市场攻坚、服务提质、创新创效中展现新时代产业工人风采，是一支深耕安装领域、敢打硬仗的一线团队。部门秉持“合作、信用、品质、快乐”方针，勇担业务开拓重任。部门作为企业发展的主力军，承揽公司每年90%以上合同额，成为各大国企、央企合格供应商。部门聚焦高端制造、新能源、生物医药、军工制造等重点领域，主动出击拓市场，建立全流程精准服务体系，以专业方案、高效响应赢得客户信赖，年度营销业绩稳步攀升，客户满意度与续约率位居行业前列。2024年实现合同额20亿元，近五年缴纳税金近8000万元。2022年疫情期间，部门2小时内完成集结，垫资1900余万元，带动500余名员工支持医疗基础设施建设，日均工作超15小时，96小时完成2000张床位建设任务，在急难险重时刻更加彰显责任担当。
上海华谊树脂有限公司特种环氧树脂胶粘剂班组
该集体以组建高性能树脂联合创新实验室为平台，聚焦国家重大工程关键材料战略领域，积极构建产学研用协同创新体系，引入人工智能（AI）技术创新范式。班组开发的耐湿热环氧树脂系列产品，有效克服了传统环氧树脂耐湿热性能不足的缺陷，填补了国内技术空白，并成功应用于新一代航空航天复合材料中；开发的电子级特种环氧树脂，突破了国外企业的技术封锁与市场垄断，已应用于芯片封装领域；超低温特种胶黏剂DW系列成功替代进口产品，成为国家大飞机专项重大基础设施的关键原材料，保障了航空强国战略关键工程的顺利实施。班组已取得授权专利16项，并多次收到重大工程项目感谢信，为我国新材料产业高质量发展提供了有力支撑。
上海东松医疗科技股份有限公司招标进口业务团队
该集体自2002年成立以来，始终扎根医疗招标代理服务一线，以高度的责任感、专业的业务能力与持续创新的服务精神，致力于为医疗卫生单位提供优质高效的招标代理服务，已成为上海地区该领域的标杆团队之一。团队利用第一至第八届进博会平台，参与了众多上海市重大医疗卫生建设项目的招标采购工作。近三年，招标部门年均业务规模超过50亿元人民币。2025年招标总额逾50.59亿元人民币，在进口机电产品国际招标领域医疗卫生行业及事业单位类别中的招标业绩皆排名全国第二。团队注重创新与服务提升，持续优化流程、加强队伍建设，积极践行社会责任。他们以实际行动投身健康中国建设，在推动医疗资源优化配置、助力国家医学事业发展中，充分展现了爱岗敬业、甘于奉献的先锋本色。
上海上药杏灵科技药业股份有限公司科研发展部
该集体是公司科研创新核心力量，依托公司作为银杏酮酯原研单位与质量标准起草单位的核心优势，部门牵头核心大品种培育工作，聚焦银杏酮酯及其制剂战略产品，深耕技术创新与产业转化，以科研赋能产品高质量发展。部门坚持技术扎根产线，突破性探索工艺量值传递规律，构建全生命周期质控模型，实现关键成分转移率超80%，得率提升38%，年创效1500余万元。依托LC-MS技术明晰83种有效成分，联合高校阐明银杏酮酯在改善认知功能障碍的药效活性及作用机制，推动药效研究向精准化升级。牵头项目中药全产业链质量控制技术创新与支撑体系构建及应用成果获上海市科技进步一等奖，引领中药生产向智能可溯转型。搭建“核心+外围”专利保护网，累计申请专利27项、授权24项，其中银杏酮酯2项核心专利获授权，且在美国、加拿大、俄罗斯获得同族专利授权，4项PCT专利实现海外落地，稳固国际领先地位。
国网上海市电力公司超高压分公司变电二次运检三班
该集体主要负责上海市浦东新区、奉贤区、金山区及周边地区共18座220千伏变电站及2座500千伏变电站中二次系统的定期校验、抢修处缺、改造扩建、新站验收等工作。班组坚持秉承“人民电业为人民”的理念，高质量完成220千伏临港站、海洋站自动化改造，220千伏泥城站、茅家站全站验收等工程项目，为上海市临港新片区战略发展目标的实现提供了坚强的电力保障。班组积极探索运检技术和工作模式升级，在数字赋能、机器代人等方面不断挖掘创新项目。参与研发的二次保护用转接装置，有效缩短二次微机装置掏屏改造作业时长，在上海主网老旧保护改造中发挥重要作用。基于生产现场需求所研发的二次电缆寻芯装置，通过缩短二次电缆芯排查时间提升了二次专业处缺效率，为上海电网安全稳定运行贡献力量。班组践行生产现场“师带徒”培育模式，通过强化检修技术基本功、锻炼硬本领，结合多维度成长通道提升班组员工核心能力。
延锋汽车智能安全系统有限责任公司智能制造团队
该集体通过建立核心制造整体架构，应用AI及大模型，机器人流程自动化工具，提升整体制造能力和效率。团队自主开发核心制造平台、自动化设备、柔性化设计、AI识别和机器学习等技术，实现新一代产品制造平台，编制非标设备产线程序输出并获专利。团队关键技术实现多项突破，研发新一代安全带RT1新卷收器平台和集成于智能座舱零重力座椅智控安全带产品；自主开发行业领先的正面主气囊自动包覆技术、乘员侧气囊工程折叠机及自动装配线，实现全球应用。团队开发制造应用平台，打造工艺数字化设计产品、制造平台、智能物流、质量精准追溯等智能制造场景，形成全生命周期智能制造方案。团队在国内汽车安全行业首次实现应用AI审核质量文件，质检、分析设备问题、处理图像和自动判别点爆实验视频，拥有全部知识产权。团队建成上海基地首个全球标杆智能工厂并推广海外，实现全球制造系统平台标准化和制造关键绩效指标统一。
上海华铁旅客服务有限公司乘务分公司
该集体锚定“让旅客体验更美好”目标，团结带领全体干部职工，聚焦公司“三大品牌”高质量发展，全力提升服务保障效能，圆满完成各项任务。一是筑牢安全防线。针对点多线长面广、担当任务繁重、人员队伍庞大等特点，始终将旅客运输安全置于首位，强化全员安全责任意识与风险防控能力，全面提升风险预判和应急处置水平，确保运输安全平稳有序。二是坚守服务初心。统筹经营与服务，提升平价餐食占比，扎实推进“一碗好饭”工程；优化保洁作业流程，有效改善列车厕所异味问题；加强员工职业道德建设，引导职工主动扶老携幼、照看重点旅客，及时寻交旅客遗失物品，切实提升旅客出行体验。三是凝聚队伍合力。坚持以人为本，聚焦员工公寓住宿、点名室环境等实际需求，用心用情为职工办实事解难题；依托“优才杯”大赛等载体，搭建职工成长平台，畅通职业发展通道，进一步增强劳务工归属感与留企信心。
上海港引航站引航科引航三班
该集体是一支专业素养扎实、先锋底色鲜明的精英引航团队。2025年上海港以突破5500万标准箱的新纪录连续十六年保持世界首位，全年引航艘次也创下历史新高。班组积极服务上海国际航运中心建设等重大国家战略，肩负为国引航神圣使命，年内安全引领各类中外船舶九千余艘次。以精湛的引航技术圆满完成“福建舰”等重点军舰引领任务，彰显“水上国门形象第一人”使命担当，获得军方高度赞誉；完成国际邮轮、国产大型邮轮“爱达·魔都号”等进出上海母港引领任务，为上海邮轮经济复苏提供坚实支撑。班组深入开展超宽交会、顺流离泊、套泊作业等创新引航操作法的实施运用，以专业素养和精湛技艺助力上海港船舶通航效率显著提升，以“安全零事故、服务零投诉、规范无违章”的业绩实效助力上海港再创新的世界第一，为上海国际航运中心建设添砖加瓦。
中国移动通信集团上海有限公司客户响应中心云业务支撑室
该集体深入学习贯彻党的二十大关于网络强国、数字中国的战略部署，立足基层推进数智转型，以“人工智能+”激活新质生产力。一是引领云智算发展，夯实城市数字底座。紧扣智算和信创主线，升级通智一体融云体系。保障20余个云平台安全稳定运行，健全应急机制，确保民生及互联网电视业务高效运行，拓展智算融云并获行业一等案例。二是构建专业交付运维能力，提升自主可控水平。构建智算交付与协同运维体系，深化国产算力与大模型适配实践，推出“智算工具箱”，服务40余家政企客户用好算力。三是培育创新技术团队，储备核心力量。发挥劳模工匠带头作用，激发团队年轻活力，组织科研项目与技术革新，锤炼多元智算服务能力，培养人才、储备方案，为城市发展提供支撑。
中港疏浚有限公司新海虎轮
该集体所属的新海虎轮是我国首艘自主建造的大型自航耙吸挖泥船，舱容13500立方米，享有“神州第一耙”美誉，是公司当之无愧的主力工程船舶。自2007年投入运营以来，团队驾驶新海虎轮南征北战，功勋卓著。在海外，它远赴巴西、委内瑞拉、马来西亚等国执行航道与港口建设项目，有力服务了“一带一路”倡议，赢得了国际声誉，同时也创造了显著的经济效益。在国内，团队先后参与了长江口深水航道、洋山港、厦门新机场等一系列国家重点工程建设，特别是在条件艰苦的远海工程中，全体船员不畏“高温、高湿、高盐”的恶劣环境，克服后勤保障难题，提前完成节点任务，展现了非凡的毅力。近年来，团队深耕长江口航道及洋山港航道的维护建设，为保障黄金水道畅通、支撑上海国际航运中心建设发挥了关键作用。如今，团队再度扬帆远航，投身于新的海外“一带一路”港口马来西亚巴生港建设，用实际行动持续诠释着大国重器的使命与担当。
中华人民共和国洋山港海事局中港海巡执法大队
该集体扎根上海自贸区临港新片区与洋山深水港战略前哨水域，发挥上海国际航运中心核心枢纽区位优势、海事专业优势，有力应对年均近2万艘次船舶靠离、超2870万标准箱吞吐量的超常压力，高效保障全球最大自动化码头集群安全运营。大队坚持以赛促效，聚焦航运绿色低碳转型开展技能竞赛，聚力服务洋山港成为全国首个具备LNG、绿色甲醇、超低硫燃油等新型燃料加注服务能力的港口。大队以创新守护安全，聚焦通航治理、船员安全防护，集智攻坚监管难题，引领职工研发“船舶稳性计算助手”“便携式船用甚高频功率测量装置”“可拆卸式安全立杆”等系列成果，获多项国家专利、计算机软件著作权并在行业推广，2项发明入选全国“五小”创新成果库。大队坚持以岗砺才，以船检管理创新工作室为孵化池，培养技术骨干超200名，2人获评上海市五一劳动奖章，1人入选上海高端航运“领航英才”人才库。
上海市港航事业发展中心港口科
该集体主要从事上海港口的行业管理工作，按照“安全、环保、服务”的全新管理理念，围绕上海港安全环保有序运行，尽心尽力做好行业服务指导，积极发挥基层一线管理部门的作用，为上海港航行业的高质量发展提供有力技术支持和保障。科室严格履行危险货物港口作业四项备案和客运港口企业安全运行资质等管理职责，推进安全生产治本攻坚三年行动等系列专项行动，有序实施港口基础设施维护管理规定，有效提升港口码头安全生产管理和本质安全水平。持续开展港口行业环保宣传和指导，创新实施上海内河港口标准化建设工作，彻底改变内河码头长期存在“脏、乱、差”的外观形象，达到岸电设施设备全覆盖。主动修订港口经营办事指南，逐步实现港口经营事项全程网办，营造更加高效便捷的港口经营环境。
上海市林业总站野生动植物保护科
该集体负责本市疫源疫病监测预警、资源调查及保护管理等工作。一是完善监测防控体系，筑牢城市生态安全屏障。持续健全疫源疫病监测防控制度，细化落实各项工作举措，加大主动预警监测力度，坚决守牢城市生态安全底线。连续5年在迁徙候鸟中检出H5N8和H5N1高致病性禽流感病毒毒株，并及时向相关部门预警，为本市生态安全、农业生产安全和卫生健康安全筑牢了第一道屏障。二是提升监测体系效能，强化管理科技支撑能力。科学优化野生鸟类监测点布局，重点填补两栖类、兽类监测空白，监测范围基本覆盖本市各类生境类型，织密织牢野生动物监测网络。三是回应市民急难关切，提升基层生态治理效能。聚焦人与野生动物互动中的新冲突、新问题，坚持目标导向与问题导向相统一，联动多部门协同发力、凝聚社会各界力量，常态化开展科普宣传活动，积极营造人与自然和谐共生的良好环境。
上海大屯能源股份有限公司姚桥煤矿采煤二队
该集体是一支被誉为“钢铁采煤队”的优秀集体，他们以钢铁般信念、钢铁般纪律、钢铁般斗志、钢铁般担当，在复杂地质条件下勇担使命，出色完成各项生产任务。面对断层密集、夹矸层厚等复杂地质的严峻挑战，该队大力推行智能化开采，创新应用“采煤机记忆截割+支架自动作业+人工远程干预”智能化开采工艺，使7727工作面自动化率稳定在93%以上，原煤产量突破140万吨。依托矿井“一张网、一平台”，实现地面集控中心远程一键启停，每班减员5人，大幅降低劳动强度。通过“一措施一方案”精准管控煤质，动态调控生产，超额完成指标。同时注重人才培养，形成“全员懂智能、人人能操作”的梯队，培育出2名技师、8名智能化骨干。该队以智能化赋能安全高效，以数据驱动效益提升，充分展现了新时代煤矿工人创新拼搏、甘于奉献的先锋形象。
上海创新药物研发中心脑机接口团队
该集体专注侵入式脑机接口关键核心技术研究、系统集成研发及临床应用。脑机接口是国际大国间科技竞争和美国进口管制的重要领域。团队以视觉假体和运动假体应用为导向，以电极制备、算法开发及系统集成为支撑，以临床应用作为目标，组建分项任务工作组。系统设计构建了“器件+芯片+算法+软件+系统+验证+工程+产品”的全链条联动任务体系，以应用为导向开展前瞻性基础研究、部署领域底层关键技术突破，融合创新链与产业链，打通领域壁垒，形成创新集智攻关模式。团队成立至今，在关键底层技术层面，已完成了256通道采集芯片和1024通道高密度柔性神经记录电极的研制，完成了基于元学习的跨天跨被试跨任务稳定解码算法开发。在集成系统与应用层面，已完成天枢2.0-1024通道系统的研发并获得型检报告。团队致力于成为国家的战略科技力量，锐意进取，开拓创新，打造脑机接口技术的“中国名片”。
上海市足球协会上海U16女子足球队
该集体于2022年8月作为全运会新增项目队伍成立，以“团结、拼搏、明智、圆梦”为核心理念，在全新赛道开拓进取。球队的成长之路有着坚实保障与科学引领，教练团队各司其职，王慧丽定制计划、把控战术，高燕临场献策，谢慧琳凝聚团队，方煜筑牢后防，青训总监马良行倾囊相授经验，已有三人入选女足U17国家队征战世界杯。队伍组建后，姑娘们不惧挑战，在训练中打磨技术、锤炼意志，在比赛中默契配合，第一年获全国比赛双亚军，此后连续拿下2023-2025年全国中青赛等多项赛事冠军。最终在十五届全运会决赛中1:0获胜，夺得首金。上海U16女子足球队夺冠，是教练智慧、后勤支撑的成果，更是队员奋斗的结晶，为上海赢得荣誉，实力彰显女足青训力量，成为上海女足冠军传承的动人注脚。
上海市女子监狱三监区
该集体始终强化政治忠诚，自觉以习近平中国特色社会主义思想凝心铸魂。作为特殊罪犯专管监区，近年来，三监区始终坚持党建引领，秉持“不抛弃一个迷途的罪犯，不放弃一次教育转化的机会”的原则，多次完成各类罪犯攻坚转化任务，实现“应转尽转”，以高水平的教育矫治质量保障监管安全，助力社会平安。三监区将攻坚转化与党员示范引领紧密结合，打造了一支涵盖高级矫治师、心理咨询师、个别教育能手的专业化攻坚团队，形成了一套独具特色的攻坚转化模式。针对个别罪犯身心健康差、矛盾诉求多的现实困难，积极运用“枫桥经验”，强化执法规范、人文关怀、多元互动，切实化解各类罪犯矛盾，实现“矛盾不上交、平安不出事”。三监区的43名民警均为女性，她们讲担当、讲奉献，是一支绝对忠诚、勇于担当、本领过硬的民警队伍，为平安上海、法治社会建设贡献力量。
上海奥特莱斯品牌直销广场有限公司营运管理部
该集体统筹400余家商铺、600余个品牌的运营与服务，全面提升品牌招商、入驻和运营管理水平，强化品牌矩阵的协同效应，构建休戚与共、可持续发展的品牌生态，2025年广场实现销售规模63亿元。一是提升品牌能级。构建“重奢+潮流+户外”品牌矩阵，打造运动旗舰集群助力销售提升。其中Nike旗舰店开业首日创单店单日全国销售新高，Adidas旗舰店开业后同比增长超40%，New Balance旗舰店同比增长超20%。二是加速商户入驻。优化品牌汰换流程，缩短店铺装修周期，为品牌提供精准服务支持，确保入驻高效、顺畅，2025年提前开业品牌达80%。三是精细营运管理。建立品牌商分级服务机制与联合生意计划，通过数据共享、营销资源精准匹配等方式，让每一家品牌商铺、每一位营业员都能“让消费者喜爱我们”。2025年联合生意计划销售额10.38亿元，同比增长10.4%。
东方证券股份有限公司审计中心
该集体将党的领导贯穿审计工作全过程，有效构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，充分发挥审计在推进全面从严治党中的重要作用。一是坚持党的领导，强化自身建设。中心把握审计监督政治属性，秉持“三立”精神、笃行“三如”要求，持续打造高素质、专业化审计队伍；强化组织管理、坚持民主集中，关心服务群众、履行社会责任。二是立足监督定位，守住风险底线。中心坚持全面覆盖、实施集中管理、聚焦风险防控，紧盯高风险领域强化审计监督穿透力和精准度，一体推进揭示问题、督促整改、规范管理、深化改革。三是筑牢监督屏障，服务中心大局。中心紧跟决策部署、护航战略落地、聚焦主责主业，以审计监督赋能金融服务实体经济、深耕金融“五篇大文章”、把握金融的政治性和人民性，助力集团和公司为上海国际金融中心建设迈向更高能级、实现加快建设金融强国宏伟目标贡献力量。
上海地铁第四运营有限公司上海轨道交通6号线
该集体所属的上海轨道交通6号线串联浦东外高桥、金桥、陆家嘴等核心功能区，打通交通壁垒，优化市民通勤、激活沿线产业活力，为上海经济社会高质量发展提供坚实交通支撑。一是以守卫安全为初心，依托智能化运维技术，全体员工克服4节编组、站点规模偏小、客流拥堵突出等现实难题，实现2025全年度5分钟晚点零发生的目标，远超行业标准，跻身线网标杆行列。二是以乘客服务为中心，联合周边单位成立学雷锋工作室、组建“海上霞光”突击队，开展便民服务与客流疏导。其中东方体育中心站毗邻文体场馆，全年近百场赛事，散场瞬时客流1万人次，以增设无包通道、切换闸机方向，实现“大客流不滞留、零事故保安全”，铸就线路高品质服务名片。三是以市民满意为核心，创新“即拆即装即用”法，实现全国首创单夜间整站站台门“无感”改造，兼顾运营与焕新，斩获上海现场管理典范荣誉。
中国商用飞机有限责任公司上海飞机设计研究院环境集成部电磁环境效应室
该集体专注于各大型号飞机电磁防护设计与验证，以专业之力为飞机电磁安全筑牢全生命周期防线。科室在型号研制中勇于担当，在C919型号研制中，完成8项全机地面符合性试验，关闭10项关键条款。在C929型号研制中，科室完成了15米样段闪电HIRF试验，结合仿真将飞机回路网与电磁防护关键技术提升至TRL6，为宽体客机G6转段奠定关键基础。面对EASA取证的全新挑战，团队牵头攻关单粒子效应，为开拓全球市场取得重要突破。科室直面电磁领域“卡脖子”技术难题，承接国家级软件研制项目，牵头研制航空电磁工业级软件，成功突破核心技术壁垒，实现型号电磁防护设计验证核心工具自主可控。科室筑牢电磁防护领域质量安全防线，系统构建全流程闭环的质量安全管理体系，将精益理念深植工作全过程，引导员工以精益思维深挖问题根源、提升型号研制工作效率，以过硬质量护航大飞机电磁防护设计。
中国工商银行股份有限公司上海市分行金融市场部
该集体2006年成立，是工行境内分行首家金融市场业务专营机构。廿载奋进，深度融入上海国际金融中心建设，2025年交易规模达2.4万亿。曾获上海市工人先锋号、五四青年奖章集体等荣誉。铸就服务实体主力军。紧扣实体需求，精准提供金融支持，推荐总行投资上海地方政府债连续十年蝉联地区市场第一；全力服务国央企、科创企业债券融资；高效传导货币政策，为金融机构提供流动性支持。2025年结售汇量近千亿美元，大力推广汇率风险中性，显著提升企业避险能力。锻造关键时刻压舱石。作为总行金融市场异地备份中心，2020年来累计备份近400班次、超1.5万亿。特殊期间13名员工驻行66天，24小时保障全行全球交易不停摆。服务金融改革先锋队。助力高水平对外开放，创新熊猫债服务模式，承销超250亿。积极服务上海国际金融中心建设，依托自贸区深拓离岸市场，投资全国首单地方政府自贸债、首证券业“玉兰债”，创新工银集团及自贸区内首笔挂钩LPR离岸人民币货币掉期等。
中国福利会幼儿园保教组
该集体是一支由专业教育工作者组成的队伍，始终铭记宋庆龄先生“实验性、示范性、加强科学研究”的嘱托，深耕幼教领域。团队长期致力于幼儿教育的研究与探索，承担并完成了27项省部级及以上课题，发表400余篇经验论文，出版20余部著作，构建了以“生长的力量”为核心的“生存教育”理念与体系。该体系以幼儿现实生活为素材，创设真实情境，引导幼儿在复杂多变的环境中学会发现问题、分析问题和解决问题的能力。团队注重实践探索与理论研究的紧密结合，通过定期研讨和反馈机制，不断优化教学方法和策略，确保教育理念与体系的持续优化升级。此外，团队还积极发挥示范引领作用，通过集团化办园、支教帮扶、师资培养等方式，将先进教育理念和管理经验辐射至全国20多个省市自治区，助力50余所幼儿园提升教育质量，培养了大批优秀园长与骨干教师。
上海东方枢纽投资建设发展集团有限公司建设管理部
该集体肩负东方枢纽区域土地收储、项目管理、进度统筹等职责，是确保东方枢纽规划落地的“攻坚主力”，是一支政治过硬、技术精湛、作风扎实的专业化建设队伍。部门充分发扬党员先锋模范作用，秉持“精工筑品、守正创新”的团队精神，精准编制项目进度总控计划，针对多项目、多工序交叉施工的复杂局面，梳理施工瓶颈，确保各项目各工序有序衔接。部门建立常态化调度机制，强化节点管控，倒排工期、挂图作战，高效推进工程建设，实现2025年底站本体工程进度总体过半，连续两年超额完成上海市重大办下达的投资任务。在土地收储方面，部门坚持“依法合规、统筹高效、民生优先”，主动对接相关部门及属地街道，精准摸排区域土地现状、权属情况，科学制定土地收储方案，高效推进土地收储各项工作，为上海东站、国际商务合作区先行启动区等重点项目建设筑牢根基，确保规划顺利落地。
备选推荐对象：
康达新材料（集团）股份有限公司一车间
该集体主要负责生产风电叶片结构胶，应用于风电叶片的制造。车间发扬“吃苦耐劳、爱岗敬业”的奋斗精神，以全员安全意识、全员质量意识，以创一流工作、一流团队为目标，不断强化自身素质和车间管理实效，积极开展全体员工技能训练，通过科学的管理和过硬的素质，2025年实现年产近68048吨，同比增长236.8%，人均年产量约900吨，产品一次合格率达99.99%，并全面达成SHE目标。车间全面推行“5S”管理，有效改善工作环境、提升团队素养。车间坚持开展员工培训，年度组织安全与技能培训超15次，参与400余人次，持续提升队伍综合能力。安全生产方面，严格执行“安全第一、预防为主”原则，通过教育、检查、演练等多措并举，实现全年零事故。
上海东方报业有限公司澎湃新闻IP SHANGHAI团队
该集体不忘初心，牢记使命，坚持以马克思主义新闻观为指导，践行习近平文化思想，努力打造上海“视觉橱窗”和城市形象名片，推出“Z世代在上海”、“上海，无限可能”等重大国际传播项目，成为上海市委宣传部、市委外宣办举办的全国首个、全球传播的城市形象平台，也成为外交部发言人和我驻外使领馆向海外推介中国的素材来源。团队团结拼搏、敬业奉献，承担着上海城市形象官网、APP、视频号、公众号、海外账号的运营工作。海外粉丝数2年突破200万，2025年平均月涨粉10万人，成为国际传播现象级账号；运营的海外群组成员破6万人，成为脸书平台最大的上海摄影群组。团队敢于创新，勇于开拓。团队从零起步，将IP SHANGHAI打造成为全国瞩目的城市形象资源共享平台、国际传播平台。引领带动IP GUANGDONG等全国多个省市打造城市形象IP平台，成为上海在国际传播领域的最新探索之一。
杜邦（中国）研发管理有限公司健康服务部
该集体以“安全与健康”为治理底层逻辑，对接《“十四五”国民健康规划》和《健康中国2030》战略，构建具有杜邦特色的“科技驱动型健康管理体系”。团队由医学背景专业人员组成，形成覆盖职业健康、心理支持、人机工程、女性与特殊人群关怀的系统化管理框架，连续多年保持职业体检率与环境监测合规率100%。部门坚持以科技创新驱动健康管理变革，在行业内率先探索“AI+健康”实践：基于AI DRM模型实现心理风险预测与主动干预，搭建AI多功能安全健康中心、AI急救辅助平台，并利用Power Apps自主构建数字工具，打造绿色低碳健康计划、植物疗愈、中医养生、AED普及及女性分龄关怀等项目。健康服务部正以数字化、智能化和专业化能力，为企业创新发展与社会健康事业贡献杜邦力量。