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五月春潮涌，旌旗映荣光。近日，沪上多区相继奏响劳动者礼赞，召开劳模先进表彰大会，通过大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚起城市现代化建设的“工字”力量。
一线、技术岗位职工唱主角
徐汇红色热土上，工人阶级和广大劳动群众在历史进程中贡献卓越，建立起了中国唱片厂，生产了“上海牌”手表、我国第一台彩色电视机，完成了世界第一例断肢再植手术，奠基了漕河泾开发区、徐家汇商圈、徐汇滨江等。徐汇广大工人从未停下奋斗足迹，各条战线涌现出一批勇立潮头、敢为人先的奋斗者。一个劳模就是一面旗帜，今年，徐汇区2名个人被授予全国劳模和先进工作者，6个集体被授予上海市模范集体，17名个人被授予上海市劳模和先进工作者，这些受表彰的代表中，有的是科技创新主战场的“科创先锋”，有的是城市更新第一线的“征收能手”，有的是服务群众最前沿的“民生卫士”，其中，来自一线、技术岗位的职工占比高达73%，以实干诠释劳动之美。
5月12日上午，在“百年荣光 薪火相传”徐汇区庆祝上海总工会成立100周年暨劳模先进表彰大会上，获评全国劳模与全国先进工作者的米哈游网络科技股份有限公司创始人、总裁刘伟，斜土街道社区卫生服务中心江南卫生服务站团队长朱兰等优秀代表受到了荣誉的“加冕”。大会播放了《永远跟党走，奋进新征程——上海工人运动历史和发展纪实》专题片，回顾了工运百年历程，先后播放了徐汇区域内新获评的劳模先进事迹巡礼片，向获评的劳模先进们致以崇高敬意。
劳模分享“劳动创造幸福”
与此同时，松江区总工会也举办了“致敬新时代奋斗者”主题活动。
活动现场，各级先进集体和个人齐聚一堂。历代代表性全国劳动模范的事迹通过生动讲述逐一展现。陈永康以“三黑三黄”诊断技术育出“老来青”水稻，挺起中国稻作科学脊梁；蔡竹青团队在0.01毫米精度间突破，为中国航天时钟贡献力量；乔世伟以“三精神” 办学，点亮学子成长之路；张玉华扎根社区，用行动诠释“为人民服务”。智能制造时代，上一届全国劳模薛鸿斌以赤子心、铁肩膀和实干魂，带领团队创新发展。他寄语劳动者“传承初心，创新突破”。如今，接力棒传至新晋全国劳动模范夏洁敏手中，她表示，深知“全国劳动模范”称号是责任的接力棒，将传承“老黄牛”实干精神与“拓荒牛”创新精神，让劳模精神在新征程上熠熠生辉。
“劳动的价值不在于岗位的高低，而在于是否以匠心对待每一项工作，是否以责任守护每一份信任。”在昨天下午举办的长宁区庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进事迹报告会上，来自长宁不同行业的劳模先进代表围绕“匠心筑梦新时代，劳动领航新征程”进行了分享交流，讲述亲历故事，分享各自奋斗经历和心得体会。
全国先进工作者、仙霞新村街道虹旭居民区党总支书记吴红萍介绍，其从初到社区时的茫然，到统筹千人社区工作的从容，12年来，她用实干让社区从乱到治，社区微更新、建设精品小区、完善民生服务……居民们看到社区一天天美起来，脸上的笑容变得越来越多，见到吴红萍纷纷亲切地打招呼，称她为“小巷总理”。“能够凭自己的劳动给居民带去幸福，这一切付出都是值得的。”
“坚定不移地发展主业实业，专心致志地做大做强企业。”市劳模、春秋航空股份有限公司董事长、党委书记王煜以“吃苦在前，享受在后”的实际行动，致力于“让全国人民都坐得起飞机”，带领大家迎挑战、寻机遇，共同奋斗。“春秋首先是一家IT公司，其次才是航空公司。我们通过一个个自主创新，构建了上百个产品系统，自主设计开发A320全景学习平台，解决了很多国外软件‘卡脖子’的技术难题。”王煜说。
作为一名“店小二”， 市模范集体代表，长宁区市场监督局注册许可科科长于晓红说：“我们注册许可科，干的是‘发照’的活，而心里装的是‘解困’的责。”这些年来，注册许可科创造了多个“首创”： 全国首例“一址两证”，全市首例“一址两用”，全市首设“市场监管服务官”……带着这些首创，他们帮助东航食品从专营航食变为兼营地餐，用一个个“零跑动”“秒批秒办”帮助企业简化流程、节约成本，用一次次延时服务，点亮了青年创业梦想。“证照递出手，故事才开头。”于晓红说。
深化企业对工会的理解和认识
黄浦区举办了庆祝中华全国总工会、上海总工会成立100周年暨模范集体、劳动模范和先进工作者表彰大会，不仅通过表彰各行各业先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，还为区域高质量发展注入强劲动能指明了方向。
黄浦区区委书记杲云出席表彰大会时强调，站在“三个百年”交汇的新起点，全区广大职工要牢记习近平总书记嘱托，以“勇立潮头”的担当、“敢为人先”的气魄，将个人奋斗融入强国建设、民族复兴的伟业，在深化改革开放、推进中国式现代化黄浦实践中争当先锋、勇创一流。会上，区领导为新一届全国劳动模范和先进工作者，新一届上海市模范集体、劳动模范和先进工作者颁奖。
杲云表示，要积极发挥黄浦红色工运资源丰富的优势，通过学习宣传百年工运史、弘扬工运精神，形成“党建带工建，工建促党建”的工作格局。将工会建设作为走访调研企业时“必访必问”的内容，不断深化企业对成立工会的理解和认识，努力实现工会“应建尽建”。聚焦“3+3+X”产业发展、科创新动能培育、城市更新攻坚等重点领域，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升劳动者的专业技能和职业素养，加快建设一支符合黄浦产业发展需要的人才队伍，为区域经济社会发展提供有力支撑。
■劳动报记者 梁嘉蕾 庄从周
李成溪 陈恒杨